Was ist ein BEM und ist es Pflicht?
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Wer als Arbeitnehmer länger als sechs Wochen krank ist, bekommt häufig eine Einladung zum BEM - und fragt sich, ob er daran teilnehmen muss. Wem hilft das BEM?
Beteiligungsrechte des Betriebsrates bei ChatGPT
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In wieweit ist der Betriebsrat bei der Einführung künstlicher Intelligenz und ChatGPT zu beteiligen?
Wonach darf der Arbeitgeber fragen?
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Arbeitgeber möchten möglichst viel über einen Bewerber erfahren, bevor sie ihn einstellen. Bewerber wissen oft nicht, an welcher Stelle sie "lügen" dürfen.
Krankheit im Arbeitsverhältnis - Teil 3
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Lohnfortzahlung vom Arbeitgeber und Krankengeld von der Krankenkasse - was ist dafür erforderlich?
Keine Entgeltbenachteiligung wegen des Geschlechts
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Anspruch auf geschlechtsneutrale gleiche Bezahlung!
Krankheit im Arbeitsverhältnis - Teil 2
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Höchste Aufmerksamkeit ist geboten, wenn der Arbeitgeber während einer Krankheit eine Kündigung ausspricht.
Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, freiwillig?
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Freiwilligkeitsvorbehaltsklauseln oft unwirksam!
Krankheit im Arbeitsverhältnis - Teil 1
47 Mal gelesen
Im Krankheitsfall hat ein Arbeitnehmer eine Reihe von Pflichten, aber auch einige Ansprüche.
Entgeltfortzahlung II: die sog. Fortsetzungserkrankung
26 Mal gelesen
Entgeltfortzahlung nur bei Angaben zur Krankheit? – Teil 2: die sog. Fortsetzungserkrankung
Sexuelle Belästigung auf der Betriebsfeier führt zur Kündigung
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Arbeitsgericht Elmshorn, Urteil vom 26.04.2023
- 3 Ca 1501 e/22-