Aus gegebenem Anlass weisen wir darauf hin, dass es für Beamte auch dann schon wichtig sein kann, sich konsequent gegen Disziplinarvorwürfe zu verteidigen, wenn es nur um "kleine"
Dienstvergehen geht, die für sich genommen nur einen (scheinbar harmlosen) Verweis nach sich ziehen.
Denn manche Behörden erwecken beim unbefangenen Beobachter den Eindruck, dass sie das Instrument des Disziplinarverfahrens gezielt als Mittel des Personalabbaus einsetzen, indem sie solche "kleinen" Verweise gewisse