BAG zur Gewichtung einer Altersrente bei der Sozialauswahl
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Ein zum Bezug einer Regelaltersrente berechtigter Arbeitnehmer ist in einer Sozialauswahl nach § 1 Absatz 3 Satz 1 KSchG hinsichtlich des Kriteriums „Lebensalter" deutlich weniger schutzbedürftig als ein Arbeitnehmer, der noch keine Altersrente beanspruchen kann.
Überlegungen beim Erhalt einer Abmahnung und/oder einer Kündung und einer möglichen Abfindung
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Notwendige Überlegungen und notwendiges Handeln beim Erhalt einer Abmahnung und insbesondere einer Kündigung.
Rechtsanwalt
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Kündigung eines Arbeitnehmers während einer Erkrankung
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Vorkommen einer Kündigung während einer Erkrankung, Besonderheiten und Fristen.
Rechtsanwalt
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Kündigungsschutz nach einem Entlassungsverlangen des Betriebsrats
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Ist einem Arbeitgeber auf Antrag des Betriebsrats in einem Verfahren nach § 104 Satz 2 BetrVG rechtskräftig aufgegeben worden, einen Arbeitnehmer zu entlassen, liegt für eine ordentliche Kündigung dieses Arbeitnehmers ein dringendes betriebliches Erfordernis iSd. § 1 Abs. 2 Satz 1 KSchG vor.
Rechtsanwalt
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Arbeitgeber bei grober Beleidigung auf Facebook nicht stets zur Kündigung berechtigt
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Das LAG Baden-Württemberg hatte sich damit zu beschäftigen, ob grobe Beleidigungen von Vorgesetzten durch einen Arbeitnehmer auf Facebook eine fristlose, hilfsweise ordentliche Kündigung rechtfertigen. Vorliegend verneinte das Gericht ein Kündigungsrecht.
Klage gegen Kündigung - welche Kosten?
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Wer eine Kündigung erhält, möchte sich in den meisten Fällen gegen den Rauswurf wehren. Dafür sieht das Gesetz unter anderem vor, dass eine Kündigungsschutzklage erhoben werden kann.
Drum prüfe, wer sich binde
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Der besondere Kündigungsschutz bedeutet stets Chancen für Arbeitnehmer und Risiken für Arbeitgeber.
Was viele nicht wissen, geht es beim besonderen Kündigunggschutz nicht nur um schwerbehinderte Menschen. Eine Vielzahl von Funktionsträgern genießt einen außerdentlichen Schutz durch den Gesetzgeber.
Bundesarbeitgericht stärkt Arbeitnehmerrechte
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Bei Kündigungen darf bezüglich der Anwendbarkeit des Kündigungsschutzgesetzes nicht zwischen Stammarbeitnehmern und Leiharbeitnehmern unterschieden werden
Schlecker-Mitarbeiter - Kündigung nach der Insolvenz, Transfergesellschaft gescheitert, Hilfe durch Rechtsanwalt
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Die Schlecker-Transfergesellschaft ist gescheitert, wie heute in den Medien berichtet wird. Was können Mitarbeiter bei einer Kündigung tun? Hilft ein Anwalt? Ist ein Kündigungsschutzprozess sinnvoll?
Rechtsanwältin
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Kündigung wegen dem Entzug der Fahrerlaubnis
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Das Landesarbeitsgericht Hessen (LAG) hatte sich mit der Kündigungsschutzklage eines Kraftfahrers gegen seine ordentliche Kündigung zu befassen, die dem Arbeitnehmer gegenüber anlässlich des Entzugs seiner Fahrerlaubnis ausgesprochen worden war.
Rechtsanwalt
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