Egal ob Kündigung, Abmahnung, Zeugnis, Lohn, Arbeitsvertrag - Gestaltung und Prüfung, gerichtliche Vertretung, Fragen zum Betriebsrat, betriebliche Altersvorsorge, Betriebsübergang gem. § 613a BGB, Abfindung, die Kanzlei Himmelsbach & Sauer Partnerschaft, Rechtsanwalt, Steuerberater, Wirtschaftsprüfer (Kanzlei für Wirtschaftsrecht und Steuerrecht) vertritt und berät kompetent im Arbeitsrecht. Durch die dauerhafte Spezialisierung der einzelnen Berufsträger (Rechtsanwälte, Steuerberater, Wirtschaftsprüfer) kommt dem Mandanten eine bestmögliche Beratung und Vertretung in allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen zu.
Das Arbeitsrecht hat sich in den letzten Jahren immer weiter zu einem komplexen und speziellen Rechtsgebiet entwickelt, bei dem eine kompetente Beratung nur durch eine Spezialisierung erreicht werden kann. Gerade die Besonderheiten des arbeitsgerichtlichen Verfahrens erfordern Spezialwissen eines Rechtsanwalts. Bei Kündigungsschutzprozessen nach einer Kündigung gelten besondere Regelungen. Meist kommt es vor dem Arbeitsgericht in Kündigungsschutzprozessen nach einer Kündigung zu einem Vergleich. Hier gilt es durch das besondere Fachwissen des Rechtsanwalts für Arbeitsrecht das bestmögliche für den Mandanten rauszuholen.
Die Abteilung für Arbeitsrecht in der Kanzlei Himmelsbach & Sauer (Rechtsanwalt, Steuerberater, Wirtschaftsprüfer) garantiert durch die Spezialisierung im Arbeitsrecht die bestmögliche Vertretung in allen außergerichtlichen arbeitsrechtlichen Fragestellungen und in Gerichtsverfahren vor dem Arbeitsgericht zum gesamten Arbeitsrecht.
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