Rechtsanwältin
Tanja Fuß, MPA

Angesichts von Betriebsschließungen und Umsatzeinbrüchen stellt sich die Frage, ob Arbeitgeber ihren Arbeitnehmern wegen Corona betriebsbedingt kündigen dürfen

Schutz von Mietern vor Kündigungen wegen Zahlungsverzugs, Aussetzung von Zahlungen bei langfristigen Verträgen bei Verbrauchern und Kleinstunternehmen

Beantragung von Zuschüssen und KfW-Krediten, Bescheinigungen für Arbeitnehmer für den Weg zur Arbeit, etc.

Was ist mit dem Lohnanspruch bzw. Verdienstausfall Selbständiger, geschlossenen Kitas, Abbau Überstunden / Urlaub, Kurzarbeit, Stornierung u. Absage, Miete u.a.

Entgegen einer weit verbreiteten Auffassung besteht nur in bestimmten Fällen ein Anspruch auf eine Abfindung.