Rechtsanwalt
Dr. Artur Kühnel

Entgeltfortzahlung nur bei Angaben zur Krankheit? – Teil 1: erschütterter Beweiswert der Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung

Aktuelle Entwicklung bei der Anrechnung böswillig unterlassenen Verdienstes: für Arbeitgeber ein Grund zum Jubeln? - inkl. neuer Rechtsprechung des BAG

Es stellt sich die Frage, ob das BAG in seinem aktuellen Urteil erkennen lässt, wie es zu der jüngsten BGH-Entscheidung zu diesem Thema steht.

Kurzer und komprimierter Überblick über die zuletzt – konkret: seit Sommer des Jahres 2022 – ergangenen Entscheidungen des BAG mit Bezug zur COVID-19-Pandemie

Der Volltext der Entscheidung des BAG zur Zeiterfassung liegt vor. Dieser liefet einige Erkenntnisse, auch wenn (natürlich) noch Fragen offen bleiben.