Ich erkläre Ihnen im Video, auf was Sie im Zusammenhang mit einer Abfindung achten müssen.
Hier finden Sie das Video auf Youtube:
10 Dinge, die Sie zur Abfindung wissen müssen!
Sie finden dort Antworten auf folgende Fragen:
- Hat jeder Anspruch auf eine Abfindung, wenn der Arbeitgeber kündigt?
- Gibt es einen gesetzlichen Anspruch auf Abfindung?
- Warum werden Abfindungen überhaupt bezahlt?
- Wie berechnet sich die Höhe einer Abfindung?
- Was zählt bei der Berechnung der Abfindung zum "Monatsgehalt"?
- Was wird mir am Ende von der Abfindung alles abgezogen?
- Wie wird die Abfindung steuerlich behandelt?
- Welche Auswirkung hat eine Abfindung auf den Anspruch auf Arbeitslosengeld?
- Auf was muss ich achten, wenn ich einen Aufhebungsvertrag unterschreibe?
- Wie finde ich einen spezialisierten Rechtsanwalt?
- Wie hoch sind die Kosten, wenn ich mich gegen eine Kündigung wehre, um eine Abfindung zu erhalten?
Im Zusammenhang mit Abfindungen sind viele Gerüchte und Halbwahrheiten im Umlauf. Wenn Sie sich in einer Situation befinden, in der Sie über die Annahme eines Abfindungsangebotes entscheiden müssen oder um eine Abfindung kämpfen wollen, dann sollten Sie unbedingte einen erfahrenen Fachanwalt für Arbeitsrecht hinzuziehen.
Sind Sie von einer Kündigung betroffen, haben aber kein Abfindungsangebot erhalten? Oder hat Ihr Arbeitgeber ihnen einen Aufhebungsvertrag mit einer sehr geringen oder gar keiner Abfindung angeboten? Genau das sind die Situationen, in denen die Einschaltung eines erfahrenen Anwalts einen großen Unterschied machen kann.
Auf abfindung4u.de finden Sie Ansprechpartner, die auch eine kostenlose Erstberatung anbieten.
Rufen Sie uns an: Hotline für Arbeitnehmer 0800 80 60 333
