Wir haben einen Newsletter zu den künftigen Änderungen der Elternzeitregelungen und zum neuen ElterngeldPlus verfasst.
Da die Elternzeit mit vielen Formalien und Fristen verbunden ist, stellen wir auch ein Musterschreiben für Arbeitgeber zur Verfügung.
Zum 1. Juli 2015 werden neben der Neuregelung des Elterngeldes durch das ElterngeldPlus weitere Änderungen zur Elternzeit in Kraft treten.
Diese gelten für Eltern, deren Kind ab dem 1. Juli 2015 geboren wird. Die Neuerungen der Elternzeit- und Elterngeldregelung ab 1. Juli 2015 finden Sie hier.
Und als praktische Arbeitshilfe stellen wir allen Arbeitgebern und Personalverantwortlichen kostenlos ein Musterschreiben zu den Fristen, Rechten und Pflichten bzgl. Mutterschutz und Elternzeit zur Verfügung.
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