Müssen sich Arbeitgeber alles gefallen lassen? Nein.
Arbeitgeber können rechtswidrige, schlechte Bewertungen auf kununu unverzüglich entfernen lassen, auch wenn der oder die Täter unbekannt sind.
Schlechte kununu Bewertungen mit Anwalt entfernen lassen - Hilfe für Arbeitgeber
Wir wenden uns für die betroffenen Arbeitgeber im Falle einer Rechtsverletzung unverzüglich an kununu und verlangen die Löschung der rechtswidrigen, schlechten Bewertung.
Rufmord, Schmähkritik, unwahre Tatsachenbehauptung
Liegt bspw. ein Fall von Rufmord, eine sog. Schmähkritik oder eine unwahre Tatsachenbehauptung vor, dann besteht ein Anspruch des Arbeitgebers auf Entfernung bzw. Löschung der rechtswidrigen Einträge auf kununu. Kommt kununu unserer Aufforderung nicht nach, wird das Portal im Auftrag des Arbeitgebers kostenpflichtig abgemahnt und auf Unterlassung in Anspruch genommen. Bleibt auch dies erfolglos, kann die Entfernung der Bewertungen durch ein gerichtliches Eilverfahren -einstweilige Verfügung - oder durch eine Klage auf Unterlassung und Erstattung der außergerichtlichen Rechtsverfolgungskosten erreicht werden.
Kosten für die Entfernung einer Bewertung
Die meisten Rechtsschutzversicherungen erteilen eine Deckungszusage, wenn es um die Entfernung und Löschung von Bewertungen und Einträgen auf Bewertungsportalen im Internet geht. Wir stellen für unsere Mandanten die entsprechenden Anfragen bei den Rechtsschutzversicherern.
unsere Erfahrung - Ihr Vorteil!
Wir können Ihnen helfen.
Siehe auch Erfahrungsberichte von Mandanten:
anwalt.de oder
Google
sowie Presse und Medien:
https://ggr-law.com/presse-medien.html
Kontaktieren Sie uns - (gerne auch am Wochenende per Email)
per E-Mail (info@ggr-law.com) oder
Fax 06131-2409522 oder
telefonisch: 06131-240950
