Rechtsanwältin
Tanja Fuß, MPA

Ein Mo­bil­funk­ver­trag darf bei einem Tarifwechsel vor Ab­lauf der ver­ein­bar­ten Mindestver­trags­laufzeit um weitere 24 Monate verlängert werden.

Mit einem Widerruf bzw. Widerrufsjoker oder einem Sonderkündigungsrecht können Sie, je nach den Umständen des Einzelfalles, aus einem Abo wieder herauskommen.

Anspruch auf Teilzeit während Elternzeit: auch per einstweiliger Verfügung gegen Arbeitgeber durchsetzbar

Gesetzlicher Mindestlohn nach deutschem Mindestlohngesetz für ausländische Pflegekräfte – für Arbeitszeit und Bereitschaftsdienst

Ein neues Gesetz soll Verbraucher beim Abschluss von Verträgen besser schützen, lange Laufzeiten verhindern u. Kündigungen erleichtern.