Kirche als Arbeitgeber schafft es wieder in die Schlagzeilen. Ein Domkantor hatte über eine Leihmutterschaft nachgedacht. Daraufhin erhielt er die Kündigung.
Unternehmen müssen Mitarbeitern vollständig und zügig Auskunft über die Verarbeitung von personenbezogene Daten erteilen. Ansonsten wird Schmerzensgeld fällig.