Gerichtsbeschlüsse

BAG, 24.02.2023 - 5 AZR 135/22 - Berichtigung eines (Revisions-)Urteils

...Bundesarbeitsgericht Beschl. v. 24.02.2023, Az.: 5 AZR 135/22 Berichtigung eines (Revisions-)Urteils BibliographieECLI ECLI:DE:BAG:2023:240223.B.5AZR135.22.0 Rechtsgrundlage § 319 Abs. 1 ZPO Redaktioneller Leitsatz Schreibfehler, Rechnungsfehler oder ähnliche offenkundige Unrichtigkeiten, die in einem Urteil vorkommen, sind jederzeit vom Gericht auch von Amts wegen zu berücksichtigen...

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BAG, 22.02.2023 - 10 AZR 333/20 - Parallelentscheidung zu BAG 10 AZR 332/20 v. 22.02.2023

...Bundesarbeitsgericht Urt. v. 22.02.2023, Az.: 10 AZR 333/20 Parallelentscheidung zu BAG 10 AZR 332/20 v. 22.02.2023Februar 2023 durch den Vorsitzenden Richter am Bundesarbeitsgericht Reinfelder, die Richterinnen am Bundesarbeitsgericht Dr...

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BAG, 22.02.2023 - 10 AZR 379/20 - Privatautonome Normsetzung durch die Tarifvertragsparteien; Tarifliche Differenzierung beim Zuschlag für unregelmäßige Nachtarbeit und für Nachtarbeit im Schichtdienst; Sachliche Rechtfertigung für unterschiedlich hohe Nachtarbeitszuschläge; Vorrang der tariflichen Regelung vor § 6 Abs. 5 ArbZG; Entgeltfestsetzung durch die Tarifvertragsparteien

...Februar 2023 durch den Vorsitzenden Richter am Bundesarbeitsgericht Reinfelder, den Richter am Bundesarbeitsgericht Pessinger, die Richterin am Bundesarbeitsgericht Nowak sowie die ehrenamtlichen Richter Effenberger und Dr.Dezember 2018 - 10 AZR 231/18 - Rn. 34, BAGE 165, 1). Ihnen kommt auch eine Einschätzungsprärogative zu, soweit die tatsächlichen Gegebenheiten, die betroffenen Interessen und die Regelungsfolgen zu beurteilen sind ( BAG 19...

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BAG, 22.02.2023 - 10 AZR 332/20 - Einschätzungsprärogative der Tarifvertragsparteien; Kompensation der Nachtarbeitsbelastung durch Tarifregelungen; Vergleich zwischen § 6 Abs. 5 ArbZG und einschlägigen tariflichen Regelungen; Sachlicher Grund für Ungleichbehandlung durch unterschiedlich hohe Nachtarbeitszuschläge; Entscheidungs- und Beurteilungsfreiheit der Tarifparteien bei den Regelungen zum Nachtarbeitszuschlag; Keine Angemessenheitsprüfung tariflicher Regelungen durch die Gerichte; Keine Anspruchsgrundlage für höhere Nachtarbeitszuschläge im Unionsrecht, insbes. Art. 20 oder 21 GRC

...Dezember 2018 - 10 AZR 231/18 - Rn. 34, BAGE 165, 1). Ihnen kommt auch eine Einschätzungsprärogative zu, soweit die tatsächlichen Gegebenheiten, die betroffenen Interessen und die Regelungsfolgen zu beurteilen sind ( BAG 19.Dezember 2020 - 10 AZR 334/20 - Rn. 41, BAGE 173, 205; 19. Dezember 2019 - 6 AZR 563/18 - aaO; 24. Oktober 2019 - 2 AZR 158/18 - Rn. 34, BAGE 168, 238; 15. April 2015 - 4 AZR 796/13 - Rn. 32, BAGE 151, 235)...

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BAG, 22.02.2023 - 4 AZR 68/22 - Große dynamische Bezugnahmeklausel; Tarifliche Entgelterhöhung unter aufschiebender Bedingung; Tarifliches Vertragsstrafenversprechen nur bei einer eindeutigen Zielrichtung; Zielsetzung einer aufschiebenden Bedingung

...Februar 2023 durch den Vorsitzenden Richter am Bundesarbeitsgericht Prof. Dr. Treber, die Richterin am Bundesarbeitsgericht Klug, den Richter am Bundesarbeitsgericht Neumann sowie den ehrenamtlichen Richter Kiefer und die ehrenamtliche Richterin Suilmann für Recht erkannt:Das ist dann der Fall, wenn der Regelungsgehalt einer Tarifnorm nicht mehr im Wege der Auslegung ermittelbar ist (ausf. BAG 26. Februar 2020 - 4 AZR 48/19 - Rn. 38 mwN, BAGE 170, 56)...

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BAG, 22.02.2023 - 10 AZR 397/20 - Parallelentscheidung zu BAG 10 AZR 332/20 v. 22.02.2023

...Bundesarbeitsgericht Urt. v. 22.02.2023, Az.: 10 AZR 397/20 Parallelentscheidung zu BAG 10 AZR 332/20 v. 22.02.2023Dezember 2018 - 10 AZR 231/18 - Rn. 34, BAGE 165, 1). Ihnen kommt auch eine Einschätzungsprärogative zu, soweit die tatsächlichen Gegebenheiten, die betroffenen Interessen und die Regelungsfolgen zu beurteilen sind ( BAG 19...

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BAG, 22.02.2023 - 4 AZR 74/22 - Parallelentscheidung zu BAG 4 AZR 68/22 v. 22.02.2023

...Bundesarbeitsgericht Urt. v. 22.02.2023, Az.: 4 AZR 74/22 Parallelentscheidung zu BAG 4 AZR 68/22 v. 22.02.2023Februar 2023 durch den Vorsitzenden Richter am Bundesarbeitsgericht Prof. Dr. Treber, die Richterin am Bundesarbeitsgericht Klug, den Richter am Bundesarbeitsgericht Neumann sowie den ehrenamtlichen Richter Kiefer und die ehrenamtliche Richterin Suilmann für Recht erkannt:...

BAG, 22.02.2023 - 4 AZR 73/22 - Parallelentscheidung zu BAG 4 AZR 68/22 v. 22.02.2023

...Bundesarbeitsgericht Urt. v. 22.02.2023, Az.: 4 AZR 73/22 Parallelentscheidung zu BAG 4 AZR 68/22 v. 22.02.2023Februar 2023 durch den Vorsitzenden Richter am Bundesarbeitsgericht Prof. Dr. Treber, die Richterin am Bundesarbeitsgericht Klug, den Richter am Bundesarbeitsgericht Neumann sowie den ehrenamtlichen Richter Kiefer und die ehrenamtliche Richterin Suilmann für Recht erkannt:...

BAG, 22.02.2023 - 10 AZR 461/20 - Parallelentscheidung zu BAG 10 AZR 332/20 v. 22.02.2023

...Bundesarbeitsgericht Urt. v. 22.02.2023, Az.: 10 AZR 461/20 Parallelentscheidung zu BAG 10 AZR 332/20 v. 22.02.2023Dezember 2018 - 10 AZR 231/18 - Rn. 34, BAGE 165, 1). Ihnen kommt auch eine Einschätzungsprärogative zu, soweit die tatsächlichen Gegebenheiten, die betroffenen Interessen und die Regelungsfolgen zu beurteilen sind ( BAG 19...

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BAG, 16.02.2023 - 6 AZR 96/22 - Parallelentscheidung zu BAG 6 AZR 95/22 v. 16.02.2023

...Bundesarbeitsgericht Urt. v. 16.02.2023, Az.: 6 AZR 96/22 Parallelentscheidung zu BAG 6 AZR 95/22 v. 16.02.2023Februar 2023 durch die Vorsitzende Richterin am Bundesarbeitsgericht Spelge, die Richter am Bundesarbeitsgericht Krumbiegel und Dr...

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