BAG, 03.07.2019 - 10 AZR 498/17 - Gerichtszuständigkeit für die Entscheidung über die Wiedereinsetzung in den vorigen Stand; Wertung der formwirksamen Berufungsbegründung zugleich als Berufungseinlegung; Verfassungsmäßigkeit der rückwirkenden Anwendung des VTV im Baugewerbe auf nicht tarifgebundene ArbeitgeberGerichtszuständigkeit für die Entscheidung über die Wiedereinsetzung in den vorigen Stand; Wertung der formwirksamen Berufungsbegründung zugleich als Berufungseinlegung; Verfassungsmäßigkeit der rückwirkenden Anwendung des VTV im ...
BAG, 11.10.2017 - 5 AZR 591/16 - Gesetzlicher Mindestlohn auch für Bereitschaftszeiten; Gesetzlicher Mindestlohnanspruch als selbstständige Anspruchsgrundlage; Führende Entscheidung zu BAG; 5 AZR 591/16; v. 11.10.2017Gesetzlicher Mindestlohn auch für Bereitschaftszeiten; Gesetzlicher Mindestlohnanspruch als selbstständige Anspruchsgrundlage; Führende Entscheidung zu BAG; 5 AZR 591/16; v. 11.10.2017 Gericht: BAG Entscheidungsform ...
BAG, 06.09.2017 - 5 AZR 317/16 - Erfüllung des Anspruchs auf Mindestlohn durch Gewährung einer LeistungszulageErfüllung des Anspruchs auf Mindestlohn durch Gewährung einer Leistungszulage Gericht: BAG Entscheidungsform: Urteil Datum: 06.09.2017 Referenz: JurionRS 2017, 35287 Aktenzeichen: 5 AZR 317 ...
BAG, 06.09.2017 - 5 AZR 318/16 - Erfüllung des Anspruchs auf Mindestlohn durch Gewährung einer LeistungszulageErfüllung des Anspruchs auf Mindestlohn durch Gewährung einer Leistungszulage Gericht: BAG Entscheidungsform: Urteil Datum: 06.09.2017 Referenz: JurionRS 2017, 35288 Aktenzeichen: 5 AZR 318 ...
BAG, 22.03.2017 - 5 AZR 192/16 - Mindestlohnwirksamkeit einer regelmäßig gezahlten Treueprämie; Addition von Mindestlohn und Treueprämie bei der Berechnung des UrlaubsentgeltsMindestlohnwirksamkeit einer regelmäßig gezahlten Treueprämie; Addition von Mindestlohn und Treueprämie bei der Berechnung des Urlaubsentgelts Gericht: BAG Entscheidungsform: Urteil Datum: 22.03.2017 Referenz: JurionRS ...
BAG, 22.03.2017 - 5 AZR 193/16 - Mindestlohnwirksamkeit einer regelmäßig gezahlten Treueprämie; Addition von Mindestlohn und Treueprämie bei der Berechnung des UrlaubsentgeltsMindestlohnwirksamkeit einer regelmäßig gezahlten Treueprämie; Addition von Mindestlohn und Treueprämie bei der Berechnung des Urlaubsentgelts Gericht: BAG Entscheidungsform: Urteil Datum: 22.03.2017 Referenz: JurionRS ...
BAG, 22.03.2017 - 5 AZR 323/16 - Anforderungen an eine Gesamtzusage des Arbeitgebers; Verwirkung als Sonderfall der unzulässigen Rechtsausübung; Grundvergütung und weitere Leistungen als Teil des Mindestlohnanspruchs; Mindestlohnwirksamkeit von Treueprämie, Schichtzulage und Leistungszulage; Addition von Mindestlohn, Treueprämie, Schichtzulage und Leistungszulage bei der Berechnung des Urlaubsentgelts; Parallelentscheidung zu BAG; 4 AZR 796/13; v. 15.04.2015Anforderungen an eine Gesamtzusage des Arbeitgebers; Verwirkung als Sonderfall der unzulässigen Rechtsausübung; Grundvergütung und weitere Leistungen als Teil des Mindestlohnanspruchs; Mindestlohnwirksamkeit von Treueprämie, Schichtzulage und ...
BAG, 22.03.2017 - 5 AZR 425/16 - Anforderungen an eine Gesamtzusage des Arbeitgebers; Verwirkung als Sonderfall unzulässiger Rechtsausübung; Grundvergütung und weitere Leistungen als Teil des Mindestlohnanspruchs; Mindestlohnwirksamkeit von Treueprämie, Schichtzulage und Leistungszulage; Addition von Mindestlohn, Treueprämie, Schichtzulage und Leistungszulage bei der Berechnung des UrlaubsentgeltsAnforderungen an eine Gesamtzusage des Arbeitgebers; Verwirkung als Sonderfall unzulässiger Rechtsausübung; Grundvergütung und weitere Leistungen als Teil des Mindestlohnanspruchs; Mindestlohnwirksamkeit von Treueprämie, Schichtzulage und Leistungszulage ...
BAG, 22.03.2017 - 5 AZR 625/16 - Anforderungen an eine Gesamtzusage des Arbeitgebers; Verwirkung als Sonderfall unzulässiger Rechtsausübung; Grundvergütung und weitere Leistungen als Teil des Mindestlohnanspruchs; Mindestlohnwirksamkeit von Treueprämie, Schichtzulage und Leistungszulage; Addition von Mindestlohn, Treueprämie, Schichtzulage und Leistungszulage bei der Berechnung des UrlaubsentgeltsAnforderungen an eine Gesamtzusage des Arbeitgebers; Verwirkung als Sonderfall unzulässiger Rechtsausübung; Grundvergütung und weitere Leistungen als Teil des Mindestlohnanspruchs; Mindestlohnwirksamkeit von Treueprämie, Schichtzulage und Leistungszulage ...
BAG, 22.03.2017 - 5 AZR 666/15 - Treueprämie pro Arbeitsstunde als Bestandteil des Mindestlohnes; Teilweise Parallelentscheidung zu BAG 5 AZR 192/16 v. 22.03.2017 und 5 AZR 193/16 v. 22.03.2017 und 5 AZR 323/16 v. 22.03.2017 und 5 AZR 424/16 v. 22.03.2017 und 5 AZR 425/16 v. 22.03.2017 und 5 AZR 625/16 v. 22.03.2017Treueprämie pro Arbeitsstunde als Bestandteil des Mindestlohnes; Teilweise Parallelentscheidung zu BAG 5 AZR 192/16 v. 22.03.2017 und 5 AZR 193/16 v ...