Die Universitätsstadt mitten in Hessen
Gießen, mit rund 75.000 Einwohnern ist seit dem 16. Jahrhundert Sitz akademischer Einrichtungen, heute der Justus-Liebig-Universität sowie der Technischen Hochschule Mittelhessen. Die öffentliche Verwaltung ist unter anderem mit dem Regierungspräsidium präsent, ein Amtsgericht, ein Landgericht sowie ein Verwaltungs- und ein Sozialgericht sind im Justizzentrum Gießen zu finden, ein Arbeitsgericht sitzt anderenorts in der Stadt. Die hessische Justiz gibt damit in Gießen eine bürgernahe Antwort auf die Frage: „Wo sind die Gerichtshöfe, die eure Klage annehmen, wo die Richter, die Recht sprächen?“, die der heißblütige Justizkritiker Georg Büchner (1813-1837), bekannt als Dauergegenstand des Deutsch-Unterrichts, in seinem „Hessischen Landboten“ stellte, dessen Originalfassung er in Gießen zu Papier brachte.
Arbeitsrecht - besser als Büchner gedacht hätte
Auch wenn Justizkritik nicht ganz aus der Mode gekommen ist, ist ihr der Furor verloren gegangen, mit dem Büchner 1834 behauptete, die Parteien seien bei Gericht „der Willkür einiger Fettwänste überlassen“, deren „Willkür Gesetz heißt“. Im deutschen Arbeitsrecht sind zwar wesentliche Bereiche nicht gesetzlich geregelt, insbesondere das Arbeitskampfrecht als Teil des kollektiven Arbeitsrechts beruht allein auf Leitentscheidungen des Bundesarbeitsgerichts - was die Parteien in Arbeitskämpfen mitunter wieder in die Nähe Büchner’scher Rhetorik führt. Doch schützt heute das feinmaschige System der arbeitsrechtlichen Normen, der Orientierung an der maßgeblichen Rechtsprechung und der rechtswissenschaftlichen Dogmatik vor Willkür im zentralen Lebensbereich der abhängigen Beschäftigungsverhältnisse. Wegen der vergleichsweise hohen Dynamik dieses Gebiets werden Unternehmer und Arbeitnehmer oft auf die Beratung und Vertretung durch eine Rechtsanwältin oder einen Rechtsanwalt für Arbeitsrecht in Gießen angewiesen sein. Vor der Kündigung eines Arbeitsverhältnisses wird ein Unternehmer regelmäßig die Beratung eines auf Arbeitsrecht spezialisierten Anwalts suchen, eine gekündigte Arbeitnehmerin, ein gekündigter Arbeitnehmer bei den Fragen nach Kündigungsschutz, Abfindung und Sozialplan oftmals den Rat eines Rechtsanwalts für Arbeitsrecht in Gießen finden. Im Zuge der Globalisierung stellen sich vermehrt auch Fragen zum grenzüberschreitenden Arbeitsrecht, sei es, dass ein Unternehmen Arbeitnehmer ins Ausland entsendet, ein ausländisches Unternehmen in Deutschland tätig wird oder z.B. ein angelsächsischer Konzern mit Arbeitsverträgen epischen Umfangs hierzulande Beratungsbedarf weckt. Neben solchen komplexen Anliegen im Reich rechtlicher Regelungen und Vertragsgestaltungen von abhängigen Beschäftigungsverhältnissen, stellen sich Fragen oft bereits bei „Feld, Wald- und Wiesenfällen“. Eine fachlich kompetente Rechtsanwältin, einen versierten Rechtsanwalt für Arbeitsrecht in Gießen finden Arbeitnehmer und Unternehmer auf anwalt24.de.
