Stuttgart - ein Zentrum des Mittelstands
Stuttgart ist mit bald 600.000 Einwohnern die größte Stadt des Bundeslandes Baden-Württemberg und seine Landeshauptstadt. Das Stadtbild wird geprägt durch zahlreiche Anhöhen und Täler, namentlich das Neckartal. Stuttgart ist als politisches Zentrum Sitz der baden-württembergischen Landesregierung, des Landtags sowie zahlreicher Landesbehörden. Außerdem ist Stuttgart ein bedeutender Finanzplatz sowie zweitwichtigster Börsenplatz in der Bundesrepublik. Die Stadt zählt zu den wirtschaftlich bedeutendsten und einkommensstärksten Städten im Bundesgebiet und damit auch in Europa. Stark positioniert ist hier vor allem der Mittelstand, der in seiner ganzen Bandbreite von klein bis groß vertreten ist. Stuttgart ist ebenso ein Zentrum der Automobilindustrie, der Bauindustrie sowie von Hightech-Unternehmen, aber auch von zahlreichen Dienstleistungsunternehmen mit markanten Gründerpersönlichkeiten wie Frei Otto, Jörg Schlaich und Fritz Leonhardt.
Arbeitsrecht - eine komplexe Materie
„Wir können alles. Außer Hochdeutsch“, behauptet das Staatsministerium Baden-Württemberg mit einem bekannten Marketing-Slogan, der hinsichtlich der sprachlichen Fertigkeiten der baden-württembergischen Bürger vermutlich etwas tief stapelt. Bei seriöseren Sprachproblemen kann in Stuttgart eine Rechtsanwältin, kann ein Rechtsanwalt mit Spezialisierung auf das Arbeitsrecht weiterhelfen: Hat ein Arbeitnehmer beispielsweise von seinem Arbeitgeber ein Zwischen- oder Arbeitszeugnis erhalten, das nicht den arbeitsrechtlichen Forderungen nach Wahrheit, Klarheit und Wohlwollen entspricht, kann ein spezialisierter Rechtsanwalt helfen. Dieser prüft das Arbeitszeugnis nicht nur auf unzulässige Formulierungen und die verbreitete, versteckte Zeugnissprache, sondern kann den Arbeitgeber mitunter vor einer gerichtlichen Auseinandersetzung dazu bewegen, ein wohlwollendes Zeugnis auszustellen. Bei der populären arbeitsrechtlichen Frage, wie unverständlich ein Arbeitszeugnis - trotz Hochdeutsch - sein darf, haben sich die Spielregeln vor allem durch die Rechtsprechung der Arbeitsgerichte herausgebildet, die neben Verfassung und Gesetz, Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen das deutsche Arbeitsrecht zu einer komplexen Materie machen, in der auch Ortskenntnis wichtig werden kann, wenn es um die Feinheiten eines Konflikts um Kündigungsschutz und Abfindungshöhe, Streitigkeiten um Urlaubsansprüche oder Konflikte am Arbeitsplatz geht. Denn zwar gilt in Stuttgart prinzipiell kein anderes Arbeitsrecht als in der übrigen Republik, in einer von Gerichten geprägten Rechtsmaterie kann das Wissen um die vor Ort herrschenden Meinungen und Gepflogenheiten aber noch wichtiger sein als auf anderen Rechtsgebieten. Selbstredend endet die Expertise einer Rechtsanwältin oder eines Rechtsanwalts in der arbeitsrechtlichen Beratung und Vertretung auch in Stuttgart nicht mit dem lokalen Horizont - Beschäftigungsverhältnisse in international verflochtenen Forschungseinrichtungen und Unternehmen bedürfen ebenfalls fachkundiger Konsultation, um die jeweiligen Arbeits- und Beschäftigungsverhältnisse rechtssicher und wirtschaftlich nachhaltig gestalten zu können. Wer kompetente Unterstützung und eine im Arbeitsrecht bewanderte Rechtsanwältin oder einen auf Arbeitsrecht spezialisierten Rechtsanwalt in Stuttgart sucht, findet sie oder ihn hier auf anwalt24.de.
