Landeshauptstadt und EXPO-Stadt
Bekannt ist Hannover vor allem als Landeshauptstadt von Niedersachsen. Hier fand im Jahr 2000 die Weltausstellung Expo statt und Jahr für Jahr ist Hannover auch Schauplatz der CeBIT, der weltgrößten Computermesse. Jenseits der Stadtgrenzen eher wenig bekannt ist, dass die Landeshauptstadt als bedeutende Messestadt über das weltweit größte Messegelände verfügt. Der Größe der Stadt entsprechend gibt es in Hannover auch zahlreiche Gerichte, die in ganz unterschiedlichen Rechtsgebieten über Recht und Unrecht in erster und zweiter Instanz entscheiden. Eines davon ist das Arbeitsgericht, das innerhalb der Region Hannover zuständig ist für arbeitsrechtliche Streitigkeiten. Im Arbeitsrecht wird hierzu differenziert nach Urteilsverfahren, Beschlussverfahren und Güteverhandlung. Das Urteilsverfahren im Arbeitsrecht beginnt immer mit einer Güteverhandlung, bei der lediglich ein Berufsrichter zugegen ist. Die überwiegende Zahl der Rechtsstreitigkeiten im Arbeitsrecht findet meist schon hier ihr Ende – mit einem Vergleich auf der Grundlage einer zwischen den Parteien erzielten gütlichen Einigung. Im Beschlussverfahren werden vor allem betriebsverfassungsrechtliche Streitigkeiten verhandelt, die mit einem Beschluss enden und bei dem nur ausnahmsweise auf richterliche Anordnung eine Güteverhandlung stattfindet.
Das Arbeitsrecht in Hannover
Das Arbeitsrecht in Hannover besteht - wie im Rest der Republik - im Wesentlichen aus zwei Teilen. Der bekanntere Teil ist das Individualarbeitsrecht. Es behandelt das Verhältnis zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Der andere Teil ist das Kollektivarbeitsrecht. Es hat die Stellung der Arbeitnehmer in Kollektiven wie Gewerkschaften gegenüber Arbeitgebern und Arbeitgeberverbänden zum Gegenstand. Obwohl das Arbeitsrecht wegen der Gesetzgebungskompetenz des Bundes weitgehend einheitlich ist, sind doch regionale Besonderheiten des Arbeitsrechts für Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälten in Hannover leichter zugänglich, beispielsweise wenn es um die Zugänglichkeit einzelner Richter für bestimmte Schlichtungs- und Konfliktstrategien geht.
Kollektives Arbeitsrecht ist Richterrecht
Das selbständige Rechtsgebiet des Arbeitsrechtes an sich hat sowohl privatrechtliche Belange als auch solche des öffentlichen Rechts als Grundlage. Einige Bestandteile des Arbeitsrechts sind bis heute ungeschrieben. Das kollektive Arbeitsrecht fußt stark, insbesondere das Arbeitskampfrecht beruht so gut wie ausschließlich auf der Rechtsprechung des Bundes- und der Landesarbeitsgerichte. Wichtige Gegenstände im Arbeitsrecht sind die Verhandlung von Tarifverträgen und die Anpassung von Arbeitsverträgen, im Alltag relevant werden häufig Fragen des Kündigungsschutzes, der Gehaltshöhe und der Arbeitnehmerhaftung.
Sachkundige Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte in Hannover
Nicht wenigen Juristen, die ihren Schwerpunkt zum Beispiel auf das Familien- oder Straßenverkehrsrecht gelegt haben, gilt das Arbeitsrecht mit guten Gründen als eine „Wissenschaft für sich“. Eine sachkundige Rechtsanwältin, ein sachkundiger Rechtsanwalt für Arbeitsrecht in Hannover ist auf anwalt24.de zu finden
