Bundesarbeitsgericht
Urt. v. 29.09.1982, Az.: 7 AZR 91/80
Befristungsgründe im Arbeitsverhältnis
Bibliographie
- Gericht
- BAG
- Datum
- 29.09.1982
- Aktenzeichen
- 7 AZR 91/80
- Entscheidungsform
- Urteil
- Referenz
- WKRS 1982, 10231
- Entscheidungsname
- [keine Angabe]
- ECLI
- [keine Angabe]
Rechtsgrundlage
Fundstellen
- BAGE 40, 196 - 199
- DB 1983, 1211
- JR 1984, 44
Amtlicher Leitsatz
Gegen die Beschäftigung von Lektoren in unbefristeten Arbeitsverhältnissen bestehen aus verfassungsrechtlicher Sicht keine Bedenken. Die von der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts entwickelte Typologie der anerkannten Befristungsgründe für Lektorenverträge berücksichtigt einerseits die schutzwürdigen Interessen des Arbeitnehmers (Lektors), andererseits den Grundsatz der Freiheit von Forschung und Lehre; sie trägt beiden Interessen Rechnung (Weiterentwicklung der Rechtsprechung des zweiten Senats, Urteil vom 6. Mai 1982 - 2 AZR 1037/79 -, zu III der Gründe -).
