...Bundesarbeitsgericht Urt. v. 14.12.2022, Az.: 10 AZR 8/21 Überwiegende Parallelentscheidung zu BAG 10 AZR 531/20 v. 14.12.2022Zur Arbeitsvergütung zählt daher auch der Nachtarbeitszuschlag, soweit er im Referenzzeitraum - wie hier - angefallen ist (vgl. BAG 12. Januar 1989 - 8 AZR 404/87 - zu II 2 der Gründe, BAGE 61, 1)...
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...Bundesarbeitsgericht Urt. v. 14.12.2022, Az.: 10 AZR 541/20 Überwiegende Parallelentscheidung zu BAG 10 AZR 531/20 v. 14.12.2022Zur Arbeitsvergütung zählt daher auch der Nachtarbeitszuschlag, soweit er im Referenzzeitraum - wie hier - angefallen ist (vgl. BAG 12. Januar 1989 - 8 AZR 404/87 - zu II 2 der Gründe, BAGE 61, 1)...
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...Bundesarbeitsgericht Urt. v. 14.12.2022, Az.: 10 AZR 542/20 Überwiegende Parallelentscheidung zu BAG 10 AZR 531/20 v. 14.12.2022Dezember 2022 durch den Vorsitzenden Richter am Bundesarbeitsgericht Reinfelder, die Richterinnen am Bundesarbeitsgericht Dr...
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...Bundesarbeitsgericht Urt. v. 14.12.2022, Az.: 10 AZR 534/20 Überwiegende Parallelentscheidung zu BAG 10 AZR 531/20 v. 14.12.2022Dezember 2022 durch den Vorsitzenden Richter am Bundesarbeitsgericht Reinfelder, die Richterinnen am Bundesarbeitsgericht Dr...
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...Bundesarbeitsgericht Urt. v. 14.12.2022, Az.: 10 AZR 537/20 Überwiegende Parallelentscheidung zu BAG 10 AZR 531/20 v. 14.12.2022Dezember 2022 durch den Vorsitzenden Richter am Bundesarbeitsgericht Reinfelder, die Richterinnen am Bundesarbeitsgericht Dr...
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...Bundesarbeitsgericht Urt. v. 14.12.2022, Az.: 10 AZR 532/20 Überwiegende Parallelentscheidung zu BAG 10 AZR 531/20 v. 14.12.20227Zur Arbeitsvergütung zählt daher auch der Nachtarbeitszuschlag, soweit er im Referenzzeitraum - wie hier - angefallen ist (vgl. BAG 12. Januar 1989 - 8 AZR 404/87 - zu II 2 der Gründe, BAGE 61, 1)...
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...Dezember 2022 durch die Vorsitzende Richterin am Bundesarbeitsgericht Spelge, den Richter am Bundesarbeitsgericht Krumbiegel, die Richterin am Bundesarbeitsgericht Wemheuer sowie die ehrenamtlichen Richter Zabel und Geyer für Recht erkannt:Februar 2019 - 6 AZR 44/18 - Rn. 24). Hiervon abzugrenzen ist die nur vorübergehende Übertragung einer höherwertigen Tätigkeit ( BAG 3. Juli 2014 - 6 AZR 1067/12 - Rn. 18, BAGE 148, 312)...
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...Dezember 2022 durch die Vorsitzende Richterin am Bundesarbeitsgericht Spelge, den Richter am Bundesarbeitsgericht Krumbiegel, die Richterin am Bundesarbeitsgericht Wemheuer sowie die ehrenamtlichen Richter Zabel und Geyer für Recht erkannt:Das ergibt die rechtsschutzgewährende Auslegung der Parteibezeichnung (zu den Anforderungen vgl. BAG 13. Dezember 2012 - 6 AZR 348/11 - Rn. 41 mwN, BAGE 144, 125)...
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...Dezember 2022 durch die Vorsitzende Richterin am Bundesarbeitsgericht Spelge, die Richterin am Bundesarbeitsgericht Wemheuer, den Richter am Bundesarbeitsgericht Dr.Dezember 2013 - 6 AZR 790/12 - Rn. 21 f. mwN, BAGE 147, 89). Das ist beispielsweise der Fall, wenn einzelne Sozialdaten überhaupt nicht, eindeutig unzureichend oder mit eindeutig überhöhter Bedeutung berücksichtigt worden sind ( BAG 24...
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...Dezember 2022 durch die Vorsitzende Richterin am Bundesarbeitsgericht Spelge, die Richterin am Bundesarbeitsgericht Wemheuer, den Richter am Bundesarbeitsgericht Dr.Darin liegt kein nach § 102 BetrVG unzulässiges Nachschieben von Kündigungsgründen (vgl. BAG 26. März 2009 - 2 AZR 296/07 - Rn. 42, BAGE 130, 182; 21...
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