Gerichtsbeschlüsse

BAG, 18.06.2025 - 2 AZR 96/24 (A) - Abbedingung von Annahmeverzugsansprüchen des Arbeitnehmers für den Fall einer unwirksamen Arbeitgeberkündigung im Voraus - insbesondere durch die Wahl einer ausländischen Rechtsordnung (verneint); Grundsätzliche Abdingbarkeit des § 615 Satz 1 BGB im Falle des Verzichts des Arbeitnehmers schon vor Ausspruch einer Kündigung auf etwaige Annahmeverzugslohnansprüche

...BAG 22. August 2024 - 2 AZR 251/23 - Rn. 86 f.; siehe auch BAG 29. Januar 2015 - 2 AZR 280/14 - Rn. 15, BAGE 150, 337: "halbzwingend") .BAG 13. Juli 2022 - 5 AZR 498/21 - Rn. 19, BAGE 178, 246; siehe auch BAG 10. Januar 2007 - 5 AZR 84/06 - Rn. 28)...

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BAG, 18.06.2025 - 2 AZR 102/24 (A) - Abbedingung von Annahmeverzugsansprüchen des Arbeitnehmers für den Fall einer unwirksamen Arbeitgeberkündigung im Voraus - insbesondere durch die Wahl einer ausländischen Rechtsordnung (verneint); Grundsätzliche Abdingbarkeit des § 615 Satz 1 BGB im Falle des Verzichts des Arbeitnehmers schon vor Ausspruch einer Kündigung auf etwaige Annahmeverzugslohnansprüche

...BAG 22. August 2024 - 2 AZR 251/23 - Rn. 86 f.; siehe auch BAG 29. Januar 2015 - 2 AZR 280/14 - Rn. 15, BAGE 150, 337: "halbzwingend") .BAG 13. Juli 2022 - 5 AZR 498/21 - Rn. 19, BAGE 178, 246; siehe auch BAG 10. Januar 2007 - 5 AZR 84/06 - Rn. 28)...

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BAG, 18.06.2025 - 2 AZR 228/23 - Sonderkündigungsschutz für ehrenamtliche Richter nach der Verfassung des Landes Brandenburg; Schutz ehrenamtlicher Richter vor Benachteiligungen aufgrund ihrer Richtertätigkeit und der Funktionsfähigkeit der brandenburgischen Gerichte; Beendigung der Amtszeit eines Betriebsratsmitglieds nach § 24 Nr. 4 BetrVG mit dem Verlust der Wählbarkeit gemäß § 8 Abs. 1 Satz 1 BetrVG

...Beklagte, Berufungsbeklagte und Revisionsbeklagte, hat der Zweite Senat des Bundesarbeitsgerichts aufgrund der Beratung vom 18. Juni 2025 durch den Vorsitzenden Richter am Bundesarbeitsgericht Prof. Dr.BAG 21. Mai 2019 - 2 AZR 26/19 - Rn. 28, 34, BAGE 167, 22)...

BAG, 11.06.2025 - 1 ABR 29/24 - Gesetzliche Begründungsanforderungen an die Rechtsbeschwerde

...(vgl. für die Revisionsbegründung BAG 23. Januar 2018 - 1 AZR 550/16 - Rn. 9; ausf. für die Rechtsbeschwerdebegründung BAG 7. Oktober 2015 - 7 ABR 75/13Bundesarbeitsgericht Beschl. v. 11.06.2025, Az.: 1 ABR 29/24 Gesetzliche Begründungsanforderungen an die Rechtsbeschwerde...

BAG, 05.06.2025 - 8 AZN 172/25 - Voraussetzungen einer zulässigen Grundsatzbeschwerde nach § 72a Abs. 3 Satz 2 Nr. 1 ArbGG

...Die Fragen sind zudem nicht so konkret und präzise formuliert, dass sie fallübergreifend mit "Ja" oder "Nein" beantwortet werden können (vgl. BAG 31. Juli 2018 - 3 AZN 320/18 - Rn. 27 mwN, BAGE 163, 183) .BAG 12. Dezember 2006 - 3 AZN 625/06 - Rn. 26 mwN, BAGE 120, 322)...

BAG, 05.06.2025 - 8 AZR 117/24 - Subjektives Recht eines Bewerbers auf chancengleiche Teilnahme am Bewerbungsverfahren; Zustehen eines Anspruchs eines Bewerbers auf Schadensersatz wegen der Nichtberücksichtigung seiner Bewerbung

...aa) Eine unzulässige alternative Klagehäufung (vgl. dazu: BAG 1. Dezember 2020 - 9 AZR 104/20 - Rn. 15; 2. August 2018 - 6 AZR 437/17 - Rn. 18 mwN, BAGE 163, 205) liegt nicht vor. BAG 14. Oktober 2021 - 8 AZR 96/20 - Rn. 18, BAGE 176, 69; zu - hier nicht gegebenen - Voraussetzungen, unter denen dieser Grundsatz eine Einschränkung erfährt: BAG 6. Oktober 2011 - 6 AZR 172/10 - Rn. 15)...

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BAG, 03.06.2025 - 9 AZR 137/24 - Berechnung der Urlaubsabgeltung; Bemessung der Vergütungshöhe nach durchschnittlichem Arbeitsverdienst; Keine Kürzung des Abgeltungsanspruchs durch Verdienstkürzungen

...BGH 1. Juli 2021 - I ZR 120/20 - Rn. 8; 27. September 2011 - II ZR 221/09 - Rn. 18 mwN; BAG 21. Juli 2020 - 3 AZR 142/16 - Rn. 28, BAGE 171, 307).BAG 25. Juli 2023 - 9 AZR 43/22 - Rn. 36 f., BAGE 181, 359; 30. November 2021 - 9 AZR 225/21 - Rn. 9 ff., BAGE 176, 251)...

BAG, 03.06.2025 - 9 AZR 133/24 - Streit über das Ende einer Entsendung hinsichtlich des Ablaufs einer zeitlich befristeten Entsendungsvereinbarung; Ausschluss einer dauerhaften Arbeitnehmerüberlassung als Rechtsfolge der AGB-Kontrolle

...BAG 7. September 2022 - 5 AZR 128/22 - Rn. 20, BAGE 179, 9; 25. Februar 2021 - 8 AZR 171/19 - Rn. 43 mwN) ergibt sich aus Art. 4 Abs. 1 Verordnung (EU) Nr. 1215/2012 (im Folgenden Brüssel Ia -VO).Bezugspunkt der Überlassungsdauer nach § 1 Abs. 1b AÜG ist die Dauer der Eingliederung des überlassenen Arbeitnehmers in die Arbeitsorganisation eines Entleihers ( BAG 8. November 2022 - 9 AZR 486/21 - Rn. 20, BAGE 179, 235)...

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BAG, 03.06.2025 - 9 AZR 104/24 - Kein Ausschlus bzw. keine Beschränkung des Anspruchs auf den gesetzlichen Mindesturlaub durch Rechtsgeschäft (hier: gerichtlichen (Abfindungs-) Vergleich); Vergleichen über die tatsächlichen Voraussetzungen des Urlaubs(abgeltungs)anspruchs; Kein Verzicht des Arbeitnehmers auf seinen gesetzlichen Mindesturlaub im bestehenden Arbeitsverhältnis (auch nicht durch gerichtlichen Vergleich)

...BAG 30. November 2021 - 9 AZR 225/21 - Rn. 9 ff., BAGE 176, 251) . Begleitumstände, die auf einen dahingehenden Parteiwillen schließen lassen, sind weder festgestellt noch dargelegt.BAG 8. Dezember 2022 - 6 AZR 459/21 - Rn. 35, BAGE 179, 319; 12. Februar 2014 - 4 AZR 317/12 - Rn. 19, BAGE 147, 199; 9. Dezember 2009 - 10 AZR 850/08 - Rn. 41; 5. November 1997 - 4 AZR 682/95 - zu I 2.2.1 der Gründe mwN)...

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BAG, 26.05.2025 - 10 AZR 240/24 - Verwerfung der Revision betreffend eine Inflationsausgleichsprämie

...Bundesarbeitsgericht Beschl. v. 26.05.2025, Az.: 10 AZR 240/24 Verwerfung der Revision betreffend eine InflationsausgleichsprämieEs reicht auch nicht aus, wenn der Revisionsführer die tatsächlichen und/oder rechtlichen Würdigungen des Berufungsgerichts lediglich mit formelhaften Wendungen rügt ( BAG 4. Dezember 2024 - 10 AZR 242/23 - Rn. 16; 16. Juni 2021 - 10 AZR 208/20 - Rn. 11 mwN)...

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