BAG, 18.06.2025 - 7 AZR 50/24 - Beendigung eines nach § 14 Abs. 2 TzBfG zulässig sachgrundlos befristeten Arbeitsverhältnisses eines Betriebsratsmitglieds mit Ablauf der vereinbarten Befristung; Keine teleologische Reduktion des Anwendungsbereichs von § 14 Abs. 2 TzBfG; Arbeitgeberseitige Benachteiligung eines befristet beschäftigten Betriebsratsmitglieds
...Hieran hält der Senat - auch angesichts der Argumentation der Revision - ausdrücklich fest (bestätigt bereits mit BAG 25. Juni 2014 - 7 AZR 847/12 - Rn. 16, BAGE 148, 299;Eine analoge Anwendung von § 78a Abs. 2 Satz 1 , Abs. 1 BetrVG auf Betriebsratsmitglieder mit befristeten Arbeitsverträgen kommt nicht in Betracht (vgl. BAG 5. Dezember 2012 - 7 AZR 698/11 - Rn. 44 ff., BAGE 144, 85)...
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