Bundesarbeitsgericht
Urt. v. 12.10.2022, Az.: 5 AZR 54/22
Parallelentscheidung zu BAG 5 AZR 48/22 v. 12.10.2022
Bibliographie
- Gericht
- BAG
- Datum
- 12.10.2022
- Aktenzeichen
- 5 AZR 54/22
- Entscheidungsform
- Urteil
- Referenz
- WKRS 2022, 54295
- Entscheidungsname
- [keine Angabe]
- ECLI
- ECLI:DE:BAG:2022:121022.U.5AZR54.22.0
Verfahrensgang
- vorgehend
- ArbG Wuppertal - 25.02.2021 - AZ: 5 Ca 2968/20
- LAG Düsseldorf - 05.11.2021 - AZ: 6 Sa 315/21
- nachfolgend
- BAG - 12.10.2022 - AZ: 5 AZR 48/22
Rechtsgrundlagen
- § 253 Abs. 2 Nr. 2 ZPO
- § 256 Abs. 1 ZPO
- § 104 Abs. 1 S. 1 SGB III
- § 105 SGB III
- Groß- und Außenhandel NRW v. 28.06.2007 § 5 MTV
- TV Kurzarbeit v. 26.03.2020 § 3 Nr. 3 Abs. 2
In Sachen
Klägerin, Berufungsklägerin und Revisionsklägerin,
pp.
Beklagte, Berufungsbeklagte und Revisionsbeklagte,
hat der Fünfte Senat des Bundesarbeitsgerichts aufgrund der mündlichen Verhandlung vom 12. Oktober 2022 durch den Vizepräsidenten des Bundesarbeitsgerichts Dr. Linck, den Richter am Bundesarbeitsgericht Dr. Biebl, die Richterin am Bundesarbeitsgericht Dr. Volk sowie die ehrenamtlichen Richter Menssen und Dr. Rahmstorf für Recht erkannt:
Tenor:
- 1.
Die Revision der Klägerin gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Düsseldorf vom 5. November 2021 - 6 Sa 315/21 - wird zurückgewiesen.
- 2.
Die Klägerin hat die Kosten der Revision zu tragen.
Tatbestand
Die Parteien haben auf Tatbestand und Entscheidungsgründe verzichtet (§ 72 Abs. 5 ArbGG, § 555 Abs. 1 Satz 1, § 313a Abs. 1 Satz 2 ZPO).
