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Bundesarbeitsgericht
Urt. v. 18.08.2011, Az.: 8 AZR 230/10
Gericht: BAG
Entscheidungsform: Urteil
Datum: 18.08.2011
Referenz: JurionRS 2011, 25796
Aktenzeichen: 8 AZR 230/10
ECLI: [keine Angabe]

Fundstellen:

ArbR 2011, 613

ArbRB 2012, 9

AuR 2011, 373

AUR 2011, 373

BB 2011, 2932

BB 2011, 2228

DB 2011, 2666-2668

EWiR 2011, 805

EzA-SD 18/2011, 9 (Pressemitteilung)

EzA-SD 23/2011, 13

FA 2012, 24

FA 2011, 310 (Pressemitteilung)

GmbHR 2011, 282-284

GWR 2011, 531

NJW 2011, 3596-3599

NJW-Spezial 2011, 755

NZA 2012, 267-271

NZA 2011, 13

NZG 2011, 5

NZG 2011, 1418

NZI 2011, 853

NZM 2012, 384-387

Rpfleger 2012, 165-169

schnellbrief 2011, 7

VE 2011, 165

ZfIR 2012, 31-35

ZInsO 2011, 2083-2087

ZIP 2011, 5

ZIP 2011, 2215-2218

BAG, 18.08.2011 - 8 AZR 230/10