Bundesarbeitsgericht
Urt. v. 21.10.1982, Az.: 6 AZR 934/79
Heuervertrag; Gesetzliche Pflicht der Parteien; Gekündigtes Heuerverhältnis; Befristetes Heuerverhältnis; Urlaub; Gesetzlicher Mindesturlaub
Bibliographie
- Gericht
- BAG
- Datum
- 21.10.1982
- Aktenzeichen
- 6 AZR 934/79
- Entscheidungsform
- Urteil
- Referenz
- WKRS 1982, 10164
- Entscheidungsname
- [keine Angabe]
- ECLI
- [keine Angabe]
Verfahrensgang
- vorgehend
- ArbG Hamburg 11.01.1979 S - 1 Ca 307/77
- LAG Hamburg 21.06.1979 - 2 Sa 29/79
Rechtsgrundlagen
- § 60 SeemG
- § 53 Abs. 2 SeemG
- § 91 SeemG
- § 3 BUrlG
- § 5 Abs. 1 Buchst. b BUrlG
Fundstellen
- BAGE 40, 269 - 274
- DB 1983, 1661
- JR 1984, 44
Amtlicher Leitsatz
§ 60 SeemG enthält eine gesetzliche Pflicht der Parteien eines Heuervertrags, das gekündigte oder befristete Heuerverhältnis um die Dauer des noch nicht gewährten Urlaubs zu verlängern. Diese Pflicht bezieht sich nur auf den gesetzlichen Mindesturlaub.
