Bundesarbeitsgericht
Urt. v. 09.10.1979, Az.: 6 AZR 1059/77
Auflösung des Arbeitsverhältnisses; Kündigung; Sozialwidrigkeit; Auflösungsantrag
Bibliographie
- Gericht
- BAG
- Datum
- 09.10.1979
- Aktenzeichen
- 6 AZR 1059/77
- Entscheidungsform
- Urteil
- Referenz
- WKRS 1979, 10044
- Entscheidungsname
- [keine Angabe]
- ECLI
- [keine Angabe]
Verfahrensgang
- vorgehend
- LAG Frankfurt 21.10.1977 - 8 Sa 931/76
Rechtsgrundlagen
Fundstellen
- BAGE 32, 122 - 125
- BB 1980, 369
- DB 1980, 501-502 (Volltext mit amtl. LS)
- MDR 1980, 435 (Volltext mit amtl. LS)
- NJW 1980, 1484 (Volltext mit amtl. LS)
Amtlicher Leitsatz
Ein Arbeitgeber kann eine Auflösung des Arbeitsverhältnisses nach KSchG § 9 nur verlangen, wenn die Kündigung lediglich nach KSchG § 1 sozialwidrig ist. Ist die Kündigung bereits aus anderen Gründen unwirksam, kann er einen Auflösungsantrag nicht stellen.