§ 121 NPersVG
Niedersächsisches Personalvertretungsgesetz (NPersVG)
Niedersächsisches Personalvertretungsgesetz (NPersVG)
Landesrecht Niedersachsen
D r i t t e r T e i l – Schluss- und Übergangsvorschriften
§ 121 NPersVG – Übergangsvorschriften
(1) Am 31. Dezember 2015 bereits eingeleitete Beteiligungs- und Einigungsverfahren werden nach den bis zum 31. Dezember 2015 geltenden Vorschriften zu Ende geführt.
(2) 1Erklärungen der obersten Dienstbehörde, mit denen Nebenstellen oder Dienststellenteile zu selbständigen Dienststellen bestimmt worden sind, bleiben wirksam, solange sie nicht aufgehoben werden. 2§ 6 Abs. 3 Sätze 2 bis 4 findet Anwendung.