Bundesarbeitsgericht
Urt. v. 10.06.1965, Az.: 2 AZR 339/64
Arbeitsunfähigkeit; Entlassung; Langzeitarbeiter
Bibliographie
- Gericht
- BAG
- Datum
- 10.06.1965
- Aktenzeichen
- 2 AZR 339/64
- Entscheidungsform
- Urteil
- Referenz
- WKRS 1965, 10040
- Entscheidungsname
- [keine Angabe]
- ECLI
- [keine Angabe]
Verfahrensgang
- vorgehend
- LAG Hannover 01.07.1964 - 5 Sa 145/64
Rechtsgrundlagen
Fundstellen
- BAGE 17, 186 - 193
- DB 1965, 1290-1291 (Volltext mit amtl. LS)
- DB 1965, 1291-1292 (Volltext mit amtl. LS)
- MDR 1965, 943-944 (amtl. Leitsatz)
- NJW 1966, 565-566 (Volltext mit amtl. LS) "Kündigung wegen Unfähigkeit zur Fortsetzung der Arbeit"
Amtlicher Leitsatz
Ein Arbeiter, der schon lange Zeit bei einem Arbeitgeber beschäftigt ist, kann in aller Regel nicht allein deshalb fristlos entlassen werden, weil er 17 Tage zur Fortsetzung der Arbeit unfähig war.
