Bundesarbeitsgericht
Urt. v. 12.02.1992, Az.: 7 AZR 100/91
Dienstaltersgrenze für Cockpitpersonal
Bibliographie
- Gericht
- BAG
- Datum
- 12.02.1992
- Aktenzeichen
- 7 AZR 100/91
- Entscheidungsform
- Urteil
- Referenz
- WKRS 1992, 16257
- Entscheidungsname
- [keine Angabe]
- ECLI
- [keine Angabe]
Verfahrensgang
- vorgehend
- LAG Düsseldorf - 01.08.1990 - 4 Ca 2158/90
Rechtsgrundlagen
- § 620 BGB
- § 158 Abs. 2 BGB
- § 163 BGB
- Art. 189 Abs. 5 EWG-Vertrag
- Empfehlung des Rates der EG 82/857/EWG
- Art. 12 Abs. 1 GG
- Art. 2 Abs. 1 GG
- Art. 3 Abs. 1 GG
- § 1 TVG
Fundstellen
- AuR 1992, 379 (amtl. Leitsatz)
- BB 1992, 2151 (Kurzinformation)
- DB 1993, 443-444 (Volltext mit amtl. LS)
- JR 1993, 176
- NZA 1993, 998-1002 (Volltext mit amtl. LS)
- RdA 1992, 399 (amtl. Leitsatz)
- ZTR 1993, 118-119 (Volltext mit amtl. LS)
Amtlicher Leitsatz
Die Tarifvertragsparteien können für Angehörige des Cockpitpersonals eine Höchstaltersgrenze von 60 Jahren festlegen, mit deren Erreichen das Arbeitsverhältnis endet (im Anschluß an die Urteile vom 20.12.1984 - 2 AZR 3/84 AP Nr. 9 zu § 620 BGB Bedingung und vom 6.3.1986 - 2 AZR 262/85 - AP Nr. 1 zu § 620 BGB Altersgrenze).
Eine derartige Altersgrenze verletzt weder das Grundrecht auf Berufsfreiheit (Art. 12 Abs. 1 GG) noch den Gleichheitssatz (Art. 3 Abs. 1 GG). Ihr steht auch nicht die Empfehlung des Rates der Europäischen Gemeinschaften 82/857/EWG entgegen.
