Bundesarbeitsgericht
Urt. v. 05.06.1984, Az.: 3 AZR 376/82
Betriebliches Ruhegeld; Ruhegeldordnung; Versorgungsfall; Invalidität; Berufsunfähigkeit; Erwerbsunfähigkeit; Beendigung des Arbeitsverhältnisses
Bibliographie
- Gericht
- BAG
- Datum
- 05.06.1984
- Aktenzeichen
- 3 AZR 376/82
- Entscheidungsform
- Urteil
- Referenz
- WKRS 1984, 10022
- Entscheidungsname
- [keine Angabe]
- ECLI
- [keine Angabe]
Verfahrensgang
- vorgehend
- ArbG Koblenz 04.12.1981 - 4 Ca 1614/81
- LAG Mainz 04.06.1982 - 6 Sa 114/82
Rechtsgrundlagen
Fundstellen
- DB 1984, 2412
- VersR 1985, 174-175 (Volltext mit red. LS)
- ZIP 1984, 1260-1261
Amtlicher Leitsatz
Eine betriebliche Ruhegeldordnung kann den Versorgungsfall der Invalidität von der doppelten Voraussetzung abhängig machen, daß nicht nur Berufs- oder Erwerbsunfähigkeit eingetreten ist, sondern darüber hinaus das Arbeitsverhältnis geendet hat.
