Bundesarbeitsgericht
Urt. v. 19.08.1982, Az.: 2 AZR 116/81
Kündigung; Eigenkündigung
Bibliographie
- Gericht
- BAG
- Datum
- 19.08.1982
- Aktenzeichen
- 2 AZR 116/81
- Entscheidungsform
- Urteil
- Referenz
- WKRS 1982, 10145
- Entscheidungsname
- [keine Angabe]
- ECLI
- [keine Angabe]
Verfahrensgang
- vorgehend
- ArbG Minden 02.06.1980 - 2 Ca 106/80
- LAG Hamm 27.11.1980 - 10 Sa 779/80
Rechtsgrundlagen
Fundstellen
- BAGE 39, 306
- JR 1983, 396
- MDR 1983, 169 (Volltext mit amtl. LS)
- NJW 1983, 1391-1392 (Volltext mit amtl. LS)
Amtlicher Leitsatz
1. Die Verletzung der Verpflichtung des Arbeitgebers, der Aufsichtsbehörde die Kündigung durch eine schwangere Arbeitnehmerin mitzuteilen (§ 9 Abs. 2 in Verbindung mit § 5 Abs. 1 Satz 3 MuSchG), führt nicht zur Unwirksamkeit der Eigenkündigung der schwangeren Frau.
2. Der Arbeitgeber ist in diesem Falle auch nicht wegen Verletzung eines Schutzgesetzes (§ 823 Abs. 2 BGB in Verbindung mit § 9 Abs. 2 MuSchG) verpflichtet, die Arbeitnehmerin über den durch ihre Kündigung bestimmten Termin hinaus zu beschäftigen.
