Bundesarbeitsgericht
Beschl. v. 25.01.1995, Az.: 7 ABR 37/94
Arbeitsrechtliche Fachzeitschrift; Arbeits- und Gesundheitsschutz
Bibliographie
- Gericht
- BAG
- Datum
- 25.01.1995
- Aktenzeichen
- 7 ABR 37/94
- Entscheidungsform
- Beschluss
- Referenz
- WKRS 1995, 10199
- Entscheidungsname
- [keine Angabe]
- ECLI
- [keine Angabe]
Verfahrensgang
- vorgehend
- LAG München 16.07.1993 - 8 (10) TaBV 56/92
Rechtsgrundlagen
Fundstellen
- AfP 1995, 530-532
- AiB 2006, 584 (amtl. Leitsatz)
- AiB 2008, 494 (amtl. Leitsatz)
- AuR 1995, 225 (amtl. Leitsatz)
- BB 1995, 1087-1088 (Volltext mit amtl. LS)
- DB 1995, 1339-1340 (Volltext mit amtl. LS)
- NZA 1995, 591-593 (Volltext mit amtl. LS)
- RdA 1995, 254 (amtl. Leitsatz)
- ZTR 1995, 331 (amtl. Leitsatz)
Amtlicher Leitsatz
Die dem Betriebsrat im Rahmen des betrieblichen Arbeits- und Gesundheitsschutzes zugewiesenen Aufgaben begründen ein besonderes Informationsbedürfnis. Steht dem Betriebsrat bereits eine arbeitsrechtliche Fachzeitschrift zur Verfügung, die sich regelmäßig mit arbeits- und gesundheitswissenschaftlichen Themenstellungen befaßt, hat der Betriebsrat darzulegen, welche betrieblichen oder betriebsratsbezogenen Gründe die Anschaffung einer weiteren Fachzeitschrift erfordern. Dagegen muß sich der Betriebsrat nicht vorrangig auf den Besuch von Schulungsveranstaltungen oder die Inanspruchnahme von Sachverständigen verweisen lassen.
