Bundesarbeitsgericht
Urt. v. 14.07.1981, Az.: 3 AZR 515/78
Wettbewerbsverbot
Bibliographie
- Gericht
- BAG
- Datum
- 14.07.1981
- Aktenzeichen
- 3 AZR 515/78
- Entscheidungsform
- Urteil
- Referenz
- WKRS 1981, 10107
- Entscheidungsname
- [keine Angabe]
- ECLI
- [keine Angabe]
Verfahrensgang
- vorgehend
- ArbG Siegburg 12.09.1977 - 1 Ca 398/77
- LAG Düsseldorf 06.04.1978 - 3 Sa 936/77
Rechtsgrundlagen
Fundstellen
- BAGE 37, 26 - 31
- JR 1983, 44
- MDR 1982, 608-609 (Volltext mit amtl. LS)
- NJW 1982, 1549-1550 (Volltext mit amtl. LS)
Amtlicher Leitsatz
Wird die Geltung eines vertraglichen Wettbewerbsverbotes von vornherein für den Fall ausgeschlossen, daß der Arbeitgeber das Arbeitsverhältnis ordentlich kündigt, so ist diese Einschränkung insoweit für den Arbeitnehmer unverbindlich, als sie dessen Wahlrecht gem. § 75 Abs. 2 HGB einschränkt.
