Bundesverwaltungsgericht
Urt. v. 16.11.1976, Az.: BVerwG 1 WB 12/76

Amtlicher Leitsatz

Bei Verdacht eines Dienstvergehens ist ein dienstliches Bedürfnis für eine Versetzung dann zu bejahen, wenn bereits der bestehende Tatverdacht zu einer ernsten und nachhaltigen Beeinträchtigung der dienstlichen Belange führt und weniger einschneidende Maßnahmen nicht in Betracht kommen. Diese Voraussetzungen liegen vor, wenn gegen einen Kompaniechef der begründete Verdacht besteht, homosexuell veranlagt zu sein und im dienstlichen Bereich gleichgeschlechtliche Handlungen vorgenommen zu haben.