Bundesarbeitsgericht
Urt. v. 24.10.1991, Az.: 2 AZR 112/91
Arbeitsunfähigkeit; Anzeigepflicht; Kündigung
Bibliographie
- Gericht
- BAG
- Datum
- 24.10.1991
- Aktenzeichen
- 2 AZR 112/91
- Entscheidungsform
- Urteil
- Referenz
- WKRS 1991, 10127
- Entscheidungsname
- [keine Angabe]
- ECLI
- [keine Angabe]
Verfahrensgang
- vorgehend
- LAG Düsseldorf 11.12.1990
Rechtsgrundlagen
Fundstellen
- AuR 1992, 122 (amtl. Leitsatz)
- AuR 1991, 379 (Kurzinformation)
- BB 1991, 2225 (Kurzinformation)
- BB 1992, 356-357 (Volltext mit amtl. LS)
- DB 1992, 586-587 (Volltext mit amtl. LS)
- DB 1991, 2346 (Pressemitteilung)
- DStR 1992, 121 (Kurzinformation)
- NJW 1992, 932-933 (Volltext mit amtl. LS)
- NZA 1992, 403-405 (Volltext mit amtl. LS)
- RdA 1992, 157 (amtl. Leitsatz)
- ZTR 1992, 210-211 (Volltext mit amtl. LS)
Amtlicher Leitsatz
War der Arbeitnehmer zum Zeitpunkt der - später für unwirksam erklärten - Kündigung und danach infolge Krankheit mehrfach befristet arbeitsunfähig geschrieben, so treten auch in diesem Fall die Verzugsfolgen mit Eintritt der Arbeitsfähigkeit unabhängig von deren besonderer Anzeige ein, wenn der Arbeitnehmer dem Arbeitgeber durch Erhebung einer Kündigungsschutzklage oder sonstigen Widerspruch gegen die Kündigung seine weitere Leistungsbereitschaft deutlich gemacht hat.
