Bundesarbeitsgericht
Urt. v. 28.03.1979, Az.: 5 AZR 80/77
Arbeitnehmer; Eignung; Befähigung ; Fachliche Leistung; Beurteilung durch Arbeitgeber; Begründung der Beurteilung; Angabe von Tatsachen
Bibliographie
- Gericht
- BAG
- Datum
- 28.03.1979
- Aktenzeichen
- 5 AZR 80/77
- Entscheidungsform
- Urteil
- Referenz
- WKRS 1979, 10165
- Entscheidungsname
- [keine Angabe]
- ECLI
- [keine Angabe]
Verfahrensgang
- vorgehend
- LAG Hannover 09.11.1976 - 2 Sa 624/76
Rechtsgrundlagen
- § 75 Abs. 3 Nr. 9 BPersVG
- § 83 BetrVG
- § 94 Abs. 2 BetrVG
- § 630 BGB
- § 13 Abs. 1 BAT
- § 61 Abs. 1 BAT
Fundstellen
- BB 1979, 1401
- DB 1979, 1703-1704 (Volltext mit amtl. LS)
Amtlicher Leitsatz
1. Der Arbeitgeber darf Eignung, Befähigung und fachliche Leistung der bei ihm beschäftigten Arbeitnehmer beurteilen und die Beurteilung in den Personalakten festhalten.
2. Auf Verlangen des Arbeitnehmers muß er seine Beurteilung begründen. Dazu gehört die Angabe von Tatsachen, die eine ungünstige Beurteilung rechtfertigen sollen.
