Bundesarbeitsgericht
Urt. v. 16.08.1995, Az.: 7 AZR 103/95
Arbeitsentgelt; Lohnausfallprinzip; Personalvertretung
Bibliographie
- Gericht
- BAG
- Datum
- 16.08.1995
- Aktenzeichen
- 7 AZR 103/95
- Entscheidungsform
- Urteil
- Referenz
- WKRS 1995, 10144
- Entscheidungsname
- [keine Angabe]
- ECLI
- [keine Angabe]
Verfahrensgang
- vorgehend
- LAG Frankfurt/M. 26.10.1994 - 2 Sa 1792/93
Rechtsgrundlagen
- § 37 Abs. 2 BetrVG
- § 37 Abs. 4 BetrVG
- § 117 Abs. 1 BGB
- § 117 Abs. 2 BGB
- § 611 Abs. 1 BGB
- § 57 Tarifvertrag-Personalvertretung Bordpersonal für die Lufthansa
Fundstellen
- AP Nr 115 zu § 37 BetrVG 1972
- AuR 1996, 116-117 (amtl. Leitsatz)
- BB 1996, 436 (amtl. Leitsatz)
- NZA 1996, 552-554 (Volltext mit amtl. LS)
- RdA 1996, 317 (amtl. Leitsatz)
- ZTR 1996, 192 (amtl. Leitsatz)
Amtlicher Leitsatz
Für die Berechnung des nach § 611 Abs. 1 BGB in Verbindung mit § 57 Abs. 9 TV-PV Bord fortzuzahlenden Arbeitsentgelts für Zeiten einer Tätigkeit eines Personalvertreterss gilt das Lohnausfallprinzip.
