Bundesarbeitsgericht
Beschl. v. 18.05.1982, Az.: 3 AZN 23/82

Amtlicher Leitsatz

Verweist eine kirchliche Arbeitsvertragsordnung auf einen Tarifvertrag, der nach seinem Geltungsbereich die kirchlichen Arbeitsverhältnisse nicht erfassen will, so ist ein Rechtsstreit der Arbeitsvertragsparteien um die Auslegung des Tarifvertrages keine Tarifangelegenheit im Sinne des § 72 a Abs. 1 Nr. 2 ArbGG, die eine Nichtzulassungsbeschwerde wegen grundsätzlicher Bedeutung stützen könnte.