Bundesarbeitsgericht
Urt. v. 09.10.1979, Az.: 5 AZR 949/77
Kurzarbeit; Gewerblicher Arbeitnehmer; Ziegelindustrie; Jahressondervergütung; Tatsächlich geleistete Arbeitszeit; Vereinbarte regelmäßige Arbeitszeit
Bibliographie
- Gericht
- BAG
- Datum
- 09.10.1979
- Aktenzeichen
- 5 AZR 949/77
- Entscheidungsform
- Urteil
- Referenz
- WKRS 1979, 10043
- Entscheidungsname
- [keine Angabe]
- ECLI
- [keine Angabe]
Verfahrensgang
- vorgehend
- ArbG Lübeck 14.04.1977 - 3 Ca 210/77
- LAG Kiel 22.09.1977 - 4 Sa 425/77
Rechtsgrundlagen
Fundstellen
- AP Nr. 105 zu § 611 BGB Gratifikation
- DB 1980, 407-408 (Volltext mit amtl. LS)
Amtlicher Leitsatz
Bei Kurzarbeit gestattet der Rahmentarifvertrag für die gewerblichen Arbeitnehmer der Ziegelindustrie im Gebiet der Bundesrepublik Deutschland einschließlich des Landes Berlin, ausgenommen Bayern, vom 01.06.1976 dem Arbeitgeber, die Jahressondervergütung im Verhältnis der tatsächlich geleisteten Arbeitszeit zur tariflich vereinbarten regelmäßigen Arbeitszeit anteilig zu kürzen.
