Bundesarbeitsgericht
Urt. v. 30.04.1985, Az.: 3 AZR 611/83
Betriebsrenten; Betriebsvereinbarung; Vertragliche Einheitsregelung; Widerruf; Widerrufsgründe
Bibliographie
- Gericht
- BAG
- Datum
- 30.04.1985
- Aktenzeichen
- 3 AZR 611/83
- Entscheidungsform
- Urteil
- Referenz
- WKRS 1985, 10143
- Entscheidungsname
- [keine Angabe]
- ECLI
- [keine Angabe]
Verfahrensgang
- vorgehend
- ArbG Würzburg 03.02.1982 - 4 Ca 628/81 S
- LAG Nürnberg 30.06.1983 - 5 Sa 36/82
Rechtsgrundlage
Fundstellen
- BAGE 48, 337 - 345
- JR 1986, 352
- NJW 1985, 3096
- NZA 1986, 63
- RdA 1986, 64
Amtlicher Leitsatz
Gem. § 45 II 2 ArbGG soll eine Entscheidung des Großen Senats des BAG zu folgender Frage herbeigeführt werden: "Kann eine Betriebsvereinbarung Rechte schmälern, die den Arbeitnehmern aufgrund einer vertraglichen Einheitsregelung zustehen und für deren Widerruf ausreichende Gründe fehlen?"
