Bundesarbeitsgericht
Urt. v. 18.09.1997, Az.: 2 AZR 36/97
Außerordentliche Kündigung; Geschäftsschädigende Äußerungen; Gegenüberstellung mit belastenden Zeugen
Bibliographie
- Gericht
- BAG
- Datum
- 18.09.1997
- Aktenzeichen
- 2 AZR 36/97
- Entscheidungsform
- Urteil
- Referenz
- WKRS 1997, 10194
- Entscheidungsname
- [keine Angabe]
- ECLI
- [keine Angabe]
Verfahrensgang
- vorgehend
- ArbG Stade 06.03.1996 - 1 Ca 3/96
- LAG Niedersachsen - 02.12.1996 - AZ: 5 Sa 600/96
- LAG Hannover 02.12.1996 - 5 Sa 600/96
Rechtsgrundlagen
Fundstellen
- AuR 1998, 36 (amtl. Leitsatz)
- BB 1997, 2536-2538 (Volltext mit amtl. LS)
- DB 1998, 136-137 (Volltext mit amtl. LS)
- EzA-SD 1997, Nr. 24, 9
- FA 1998, 27-28
- FAr 1998, 27-28
- NJW 1998, 1508-1510 (Volltext mit amtl. LS)
- NZA 1998, 95-97 (Volltext mit amtl. LS)
- RdA 1998, 64
Amtlicher Leitsatz
Eine außerordentliche Kündigung wegen angeblich geschäftsschädigender Äußerungen ist nicht schon deshalb gemäß § 626 BGB unwirksam, weil es der Arbeitgeber unterlassen hat, vor ihrem Ausspruch dem betroffenen Arbeitnehmer ihn belastende Zeugen gegenüberzustellen (Fortsetzung der Rechtsprechung aus dem Senatsurteil vom 26. Februar 1987 - 2 AZR 170/86 - RzK I 8c Nr 13).
