Bundesarbeitsgericht
Urt. v. 07.08.1975, Az.: 3 AZR 12/75
Ruhegehalt; Unverfallbarkeit; Versorgungsanwartschaft; Betriebszugehörigkeit; Geringfügige Unterschreitung; Treu und Glauben
Bibliographie
- Gericht
- BAG
- Datum
- 07.08.1975
- Aktenzeichen
- 3 AZR 12/75
- Entscheidungsform
- Urteil
- Referenz
- WKRS 1975, 10026
- Entscheidungsname
- [keine Angabe]
- ECLI
- [keine Angabe]
Verfahrensgang
- vorgehend
- LAG Düsseldorf 30.10.1974 - 6 Sa 1001/73
Rechtsgrundlagen
- § 133 BGB
- § 157 BGB
- § 162 BGB
- § 242 BGB
- § 1 Abs. 1 Gesetz zur Verbesserung der betrieblichen Altersversorgung vom 19. Dezember 1974
- § 1 Abs. 4 Gesetz zur Verbesserung der betrieblichen Altersversorgung vom 19. Dezember 1974
- § 26 Gesetz zur Verbesserung der betrieblichen Altersversorgung vom 19. Dezember 1974
- § 32 S. 1 Gesetz zur Verbesserung der betrieblichen Altersversorgung vom 19. Dezember 1974
Fundstellen
- DB 1975, 2088-2089 (Volltext mit amtl. LS)
- VersR 1976, 694
Amtlicher Leitsatz
1. Die für die Unverfallbarkeit einer Versorgungsanwartschaft erforderliche Betriebszugehörigkeit muß voll erreicht sein. Rechtssicherheit und Rechtsklarheit lassen es nicht zu, geringfügige Unterschreitungen als unschädlich anzusehen.
2. Nur wenn der Arbeitgeber wider Treu und Glauben verhindert, daß die notwendige Betriebszugehörigkeit erreicht wird, gilt diese Bedingung nach § 162 BGB als eingetreten.
