Bundesarbeitsgericht
Urt. v. 13.05.1997, Az.: 1 AZR 75/97
Ablösende Betriebsvereinbarung; Ansprüche auf Beihilfen; Krankheitsfall; Aktive Arbeitnehmer; Pensionäre; Individualanspruch
Bibliographie
- Gericht
- BAG
- Datum
- 13.05.1997
- Aktenzeichen
- 1 AZR 75/97
- Entscheidungsform
- Urteil
- Referenz
- WKRS 1997, 10156
- Entscheidungsname
- [keine Angabe]
- ECLI
- [keine Angabe]
Verfahrensgang
- vorgehend
- ArbG Dortmund - 22.09.1995 - AZ: 1 Ca 5431/94
- LAG Hamm - 25.09.1996 - AZ: 14 Sa 434/96
Rechtsgrundlagen
Fundstellen
- ArbuR 1997, 448
- AuR 1997, 448-449 (amtl. Leitsatz)
- BB 1997, 2328-2330 (Volltext mit amtl. LS)
- EWiR 1997, 1017-1018 (Volltext mit red. LS u. Anm.)
- FA 1997, 52 (amtl. Leitsatz)
- JR 1998, 132
- NZA 1998, 160-162 (Volltext mit amtl. LS)
- NZA 1998, 505-510 (Urteilsbesprechung von Professor Dr. Raimung Waltermann, Gießen)
- RdA 1998, 57
- SAE 1999, 72-75
- ZIP 1998, 119-122 (Volltext mit amtl. LS)
Amtlicher Leitsatz
1. Gewährt eine Betriebsvereinbarung Ansprüche auf Beihilfen im Krankheitsfall gleichermaßen für aktive Arbeitnehmer und Pensionäre, so kann eine ablösende Betriebsvereinbarung, die nur noch die aktive Belegschaft begünstigt, nicht mehr in die Besitzstände derjenigen Pensionäre eingreifen, die sich bei Inkrafttreten der ablösenden Regelung bereits im Ruhestand befanden.
2. Diese erwerben bei Eintritt in den Ruhestand einen entsprechenden Individualanspruch, der betrieblicher Gestaltung nur noch insoweit zugänglich ist, als auch die aktive Belegschaft Kürzungen hinnehmen muß.
