Gesetz zur Regelung eines allgemeinen Mindestlohns
(Mindestlohngesetz - MiLoG) (4)
Bibliographie
- Titel
- Gesetz zur Regelung eines allgemeinen Mindestlohns (Mindestlohngesetz - MiLoG)
- Amtliche Abkürzung
- MiLoG
- Normtyp
- Gesetz
- Normgeber
- Bund
- Gliederungs-Nr.
- 802-5
Vom 11. August 2014 (BGBl. I S. 1348) (1)
Zuletzt geändert durch Artikel 6 des Gesetzes vom 22. Dezember 2025 (BGBl. 2025 I Nr. 369)
| Inhaltsübersicht(2) | §§ |
|---|---|
| Abschnitt 1 | |
| Festsetzung des allgemeinen Mindestlohns | |
| Unterabschnitt 1 | |
| Inhalt des Mindestlohns | |
| Mindestlohn | 1 |
| Fälligkeit des Mindestlohns | 2 |
| Unabdingbarkeit des Mindestlohns | 3 |
| Unterabschnitt 2 | |
| Mindestlohnkommission | |
| Aufgabe und Zusammensetzung | 4 |
| Stimmberechtigte Mitglieder | 5 |
| Vorsitz | 6 |
| Beratende Mitglieder | 7 |
| Rechtsstellung der Mitglieder | 8 |
| Beschluss der Mindestlohnkommission | 9 |
| Verfahren der Mindestlohnkommission | 10 |
| Rechtsverordnung | 11 |
| Geschäfts- und Informationsstelle für den Mindestlohn; Kostenträgerschaft | 12 |
| Abschnitt 2 | |
| Zivilrechtliche Durchsetzung | |
| Haftung des Auftraggebers | 13 |
| Abschnitt 3 | |
| Kontrolle und Durchsetzung durch staatliche Behörden | |
| Zuständigkeit | 14 |
| Befugnisse der Behörden der Zollverwaltung und anderer Behörden; Mitwirkungspflichten des Arbeitgebers | 15 |
| Meldepflicht | 16 |
| Erstellen und Bereithalten von Dokumenten | 17 |
| Zusammenarbeit der in- und ausländischen Behörden | 18 |
| Ausschluss von der Vergabe öffentlicher Aufträge | 19 |
| Pflichten des Arbeitgebers zur Zahlung des Mindestlohns | 20 |
| Bußgeldvorschriften | 21 |
| Abschnitt 4 | |
| Schlussvorschriften | |
| Persönlicher Anwendungsbereich | 22 |
| Evaluation | 23 |
| (weggefallen) | 24 |
Artikel 1 des Tarifautonomiestärkungsgesetzes vom 11. August 2014 (BGBl. I S. 1348)
Bekanntmachung zur Umsetzung der Richtlinie (EU) 2022/2041 des Europäischen Parlaments und des Rates vom 19. Oktober 2022 über angemessene Mindestlöhne in der Europäischen Union
Vom 17. Oktober 2024
Die Richtlinie (EU) 2022/2041 des Europäischen Parlaments und des Rates vom 19. Oktober 2022 über angemessene Mindestlöhne in der Europäischen Union (ABl. L 275 vom 25.10.2022, S. 33) wird umgesetzt durch das Mindestlohngesetz vom 11. August 2014 (BGBl. I S. 1348), das zuletzt durch Artikel 2 des Gesetzes vom 28. Juni 2023 (BGBl. 2023 I Nr. 172) geändert worden ist, das Tarifvertragsgesetz in der Fassung der Bekanntmachung vom 25. August 1969 (BGBl. I S. 1323), das zuletzt durch Artikel 8 des Gesetzes vom 20. Mai 2020 (BGBl. I S. 1055) geändert worden ist, das Arbeitsgerichtsgesetz in der Fassung der Bekanntmachung vom 2. Juli 1979 (BGBl. I S. 853, 1036), das zuletzt durch Artikel 9 des Gesetzes vom 15. Juli 2024 (BGBl. 2024 I Nr. 237) geändert worden ist und das Bürgerliche Gesetzbuch in der Fassung der Bekanntmachung vom 2. Januar 2002 (BGBl. I S. 42, 2909; 2003 I S. 738), das zuletzt durch Artikel 9 des Gesetzes vom 16. Juli 2024 (BGBl. 2024 I Nr. 240) geändert worden ist.
Die Inhaltsübersicht wurde redaktionell angepasst.
