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durch Fachanwalt für Arbeitsrecht
bei Kündigung oder Abmahnung -
Vertretung und Beratung insbesondere bei
- Abwehr oder Vorbereitung von Kündigungen
- Fragen zu Kündigungsfristen
- Kündigungsschutzklagen
- Aufhebungsvertrag und Abwicklungsvereinbarung
- Aushandeln einer Abfindung
- Gehaltsklagen/offene Löhne
- Gestaltung/Optimierung von Arbeitsverträgen
- Veränderungsvereinbarungen
- Befristungen, Entfristungen
- Abmahnungen /Personalgespräche
- Versetzung oder Aufgabenentzug
- Urlaubsansprüche
- Urlaubsabgeltungsansprüche
- Arbeitszeugnisse
- Elternzeit und Urlaubsabgeltung
- Rückzahlung von Fortbildungskosten
