RSS Symbol

Neueste Artikel aus Arbeit und Betrieb

Schadensersatz bei verspäteter Lohnzahlung

Schadensersatz bei verspäteter Lohnzahlung

"Da wird sich mancher Arbeitgeber doch die Augen reiben!" mehr

Kündigungsgrund Arbeitszeitbetrug - LAG Hamm zur Kündigung aus wichtigem Grund

Kündigungsgrund Arbeitszeitbetrug - LAG Hamm zur Kündigung aus wichtigem Grund

Arbeitszeit ist Arbeitszeit. Das heißt der Arbeitnehmer ist während dieser Zeit verpflichtet, seine vertraglich geschuldete Arbeitsleistung zu erbringen und sie nicht für private Dinge zu nutzen. mehr

Anspruch auf Festanstellung bei wiederholter Erneuerung eines befristeten Arbeitsvertrages

Anspruch auf Festanstellung bei wiederholter Erneuerung eines befristeten Arbeitsvertrages

Befristete Arbeitsverträge fortwährend zu erneuern, obwohl eine ständige Stelle besetzt werden müsste, gibt Arbeitgebern Autonomie und Handlungsfreiraum auf Kosten ihrer Angestellten. mehr

LAG Schleswig-Holstein: Betriebsübergreifende Einsichtnahme in die Gehaltslisten

LAG Schleswig-Holstein: Betriebsübergreifende Einsichtnahme in die Gehaltslisten

Zum Anspruch des Betriebsrats auf Einsicht in die Bruttolohnlisten der Mitarbeiter eines anderen Betriebes im Unternehmen. mehr

LAG Hamm: Keine zügige Ermittlung durch Arbeitgeber bei mehr als zweimonatigem Warten auf Ermittlungsakte

LAG Hamm: Keine zügige Ermittlung durch Arbeitgeber bei mehr als zweimonatigem Warten auf Ermittlungsakte

Will der Arbeitgeber eine fristlose Kündigung aussprechen, muss diese innerhalb einer Frist von zwei Wochen nach Kenntnis von den für die Kündigung maßgebenden Tatsachen beim Kündigungsberechtigten… mehr

SOKA-BAU hat zu Unrecht Beiträge erhoben

SOKA-BAU hat zu Unrecht Beiträge erhoben

Nach den Pressemitteilungen des Bundesarbeitsgerichts (BAG) vom 21. September 2016 sind die Algemeinverbindlichkeitserklärungen (AVE) der Jahre 2008, 2010 und 2014 für unwirksam erklärt worden. Dies… mehr

Arbeitsvertragsänderungen - Inhaltskontrolle nach AGB-Recht

Arbeitsvertragsänderungen - Inhaltskontrolle nach AGB-Recht

BAG vom 15.11.2016 - 3 AZR 539/15 - Die Entscheidung zeigt, dass das AGB-Recht weitreichenden Änderungen der Vertragsbedingungen nicht entgegensteht mehr

BAG: Gericht hat strittige Boni-Höhe zu berechnen

BAG: Gericht hat strittige Boni-Höhe zu berechnen

Eine ausgebliebene Bonuszahlung eines deutschen Bank-Mitarbeiters wurde aktuell vom Bundesarbeitsgericht final entschieden. mehr

Pensionszusagen: BayernLB kann langen Rechtsstreit beenden

Pensionszusagen: BayernLB kann langen Rechtsstreit beenden

Ein langjähriger Streit um Pensionszusagen hat nun vor dem Bundesarbeitsgericht ein vorläufiges Ende genommen. Mitarbeiter der Bank, die eine Änderung ihrer Pensionszusagen zugestimmt hatten, können… mehr

Die Frist zur Erhebung einer Kündigungsschutzklage

Die Frist zur Erhebung einer Kündigungsschutzklage

Hat ein Arbeitnehmer eine Kündigung erhalten, so heißt es schnell zu handeln. Will der Arbeitnehmer die Rechtsunwirksamkeit der Kündigung geltend machen, muss er innerhalb von drei Wochen nach Zugang… mehr