Neueste Artikel aus Arbeit, Soziales, Angestellte und Beamte
Autor: Rechtsanwalt Jörg Reich - 02.09.2010 - 41 mal gelesen.
Nachträgliche Krankschreibung rechtfertigt Kündigung, Landesarbeitsgericht Rostock, Urteil vom 30.04.2008, Aktenzeichen: 3 Sa 195/07, Arbeitsrecht aktuell
(zrwd) Gießen: Verspätete Krankmeldungen und Gefälligkeitsatteste stellen eine akute Bedrohung für den Bestand des Arbeitsverhältnisses dar. mehr ...
Autor: Rechtsanwalt Björn Blume - 01.09.2010 - 60 mal gelesen.
Urlaubsanspruch bei Wechsel von Vollzeit- in Teilzeitbeschäftigung
Was ist mit dem noch nicht verbrauchten Jahresurlaub? mehr ...
Autor: Rechtsanwalt Hubertus W. Garchow - 30.08.2010 - 74 mal gelesen.
Arbeitsrecht: Kündigung. Abfindung oder Arbeitsplatz? GARCHOW NEGIZ KUHLMANN & COLLEGEN - Rechtsanwälte Düsseldorf
Die Kündigung und der Kündigungsschutz haben im Arbeitsrecht eine zentrale Bedeutung. Vor dem Hintergrund, dass das Arbeitsverhältnis die Existenzgrundlage des Arbeitnehmers bildet, wird dieser nach dem Leitbild des Gesetzgebers durch eine Viel...
mehr ...Autor: Rechtsanwalt Thomas Schmitz - 30.08.2010 - 67 mal gelesen.
Regelmäßige Arbeitsstätte im Sinne des Steuerrechts für Leiharbeitnehmer
Der Bundesfinanzhof (BFH) hat mit Urteil vom 17. Juni 2010 VI R 35/08 entschieden, dass Leiharbeitnehmer idR nicht über eine regelmäßige Arbeitsstätte verfügen und damit grundsätzlich Verpflegungsmehraufwand geltend machen können. mehr ...
Autor: Rechtsanwalt Hubertus W. Garchow - 27.08.2010 - 104 mal gelesen.
Arbeitsrecht: Teilzeitkraft ohne Rechte? GARCHOW NEGIZ KUHLMANN & COLLEGEN - Rechtsanwälte Düsseldorf
Insbesondere bezüglich der geringfügig Beschäftigten besteht sowohl auf Seiten der Arbeitgeber und auch auf Seiten der Arbeitnehmer der Irrglaube, dass diese gegenüber den Vollzeitmitarbeitern einen geringeren Kündigungsschutz hätten und keine...
mehr ...Autor: Rechtsanwalt Alpan Sagsöz - 27.08.2010 - 100 mal gelesen.
LAG Hamm: Blüten in der Kasse rechtfertigen außerordentliche Kündigung, RA Sagsöz & Euskirchen, BONN
Die fristlose Verdachtskündigung einer städtischen Arbeitnehmerin Sachbearbeiterin wegen Falschgeld in der Kasse ist wirksam, wenn die Fälschung beim Empfang der Scheine auffallen musste. mehr ...
Autor: Rechtsanwalt Jörg Reich - 27.08.2010 - 93 mal gelesen.
Surfen im Internet nicht immer ein Kündigungsgrund, Arbeitsrecht aktuell, die Entscheidung des Landesarbeitsgerichtes Rheinland-Pfalz (Az.: 6 Sa 682/09).
Gießen (zrwd): In der jüngeren Vergangenheit mehren sich spektakuläre Kündigungsfälle die, laienhaft gesprochen, an Kleinigkeiten ihren Anstoß nehmen. Es werden langjährige Mitarbeiter wegen unterschlagenen Pfandbons fristlos gekündigt oder, wie in der benannten Entscheidung, wegen kurzen Abfragens des Kontostandes. mehr ...
Autor: Rechtsanwalt Björn Blume - 25.08.2010 - 100 mal gelesen.
Kündigung wegen privater Nutzung des Internets
In welchem Umfang darf das Internet während der Arbeitszeit genutzt werden? Droht bei privater Nutzung immer eine Kündigung? Was muß beachtet werden? mehr ...
Autor: Rechtsanwalt Jörg Reich - 24.08.2010 - 162 mal gelesen.
Darf man mit den Kollegen über sein Gehalt sprechen – Ja – entscheidet das Landesarbeitsgericht Mecklenburg - Vorpommern in seiner Entscheidung Az.: 2 Sa 237/09.
Gießen (zrwd):Grundsätzlich wird man sich fragen, wer soll einem das Sprechen über das eigene Gehalt und das der Kollegen denn verbieten. Schließlich ist es, gerade in kleineren Betrieben, oft die einzige Möglichkeit herauszufinden, ob man für die gleiche Tätigkeit, ungesehen ob Mann oder Frau, religiöser Zugehörigkeit oder geografischer Herkunft, das gleiche Gehalt bekommt und der Arbeitgeber so den Gleichbehandlungsgrundsatz wart. mehr ...
Autor: Rechtsanwalt Fachanwalt für Verwaltungsrecht und Sozialrecht Peter Koch - 22.08.2010 - 100 mal gelesen.
Kostenbeitrag der Eltern bei Heimunterbringung volljähriger Kinder
Sobald seelisch behinderte Kinder und Jugendliche eine stationäre Eingliederungshilfe erhalten (§ 35a SGB VIII) müssen die Eltern an das Jugendamt einen Kostenbeitrag leisten. Dessen Höhe ist einkommensabhängig. Einzelheiten regelt die sog. Kostenbeitragsverordnung. mehr ...
