Neueste Artikel aus Internet, IT und Telekommunikation
Finger weg vom Geocache, sonst wird Schadensersatz fällig
Immer mehr Menschen gehen in ihrer Freizeit auf Schatzsuche. Ihr Ziel beim Geocaching sind so genannte Caches, die auf der ganzen Welt versteckt sind. Ihre GPS-Koordinaten werden im Internet veröffentlicht. Aufgabe ist es, sie zu finden, um sich dann namentlich in einem Logbuch zu verewigen. Nun wei… mehr ...
LG Köln: Negative Bewertung von Online-Händler kann zulässig sein
Inwieweit muss sich der Betreiber eines OnlineShops negative Kritik über seinen Service in einem Bewertungsportal gefallen lassen? Häufig sind solche Aussagen von der Meinungsfreiheit gedeckt. das gilt allerdings nicht ausnahmslos. mehr ...
Sperrung von Facebook-Konten ohne Klarnamen weiter möglich OVG Schleswig, Beschl. v. 22.04.2013
Facebook darf Konten von Nutzern, die sich nicht mit ihrem echten Namen (Klarnamen) registrieren, auch weiterhin sperren. mehr ...
Neueste Artikel aus Wettbewerbs- und Markenrecht
LG Dortmund: Unternehmer haben keine Marktbeobachtungspflicht wegen Wettbewerbsverletzung
Unternehmen haben normalerweise keine allgemeine Marktbeobachtungspflicht. Sie müssen daher nicht ständig darauf achten, ob ein Konkurrent gegen Wettbewerbsrecht verstößt, um rechtzeitig dagegen im Wege der einstweiligen Verfügung vorzugehen. Dies ergibt sich aus einer Entscheidung des Landgerichtes… mehr ...
Einstweilige Verfügung der Body Point Products GmbH durch Sandhage Rechtsanwälte
Die Düsseldorfer Firma Body Point Products GmbH lässt nach Abmahnung durch ihre in Berlin ansässigen Rechtsanwälte Sandhage eine einstweilige Verfügung beantragen mehr ...
Wettbewerbsrechtliche Abmahnung des Muslahadin Vardar aus Löhne durch RA Link u.a. wegen einer veralteten Widerrufsbelehrung
Uns liegt eine Abmahnung des Muslahadin Vardar gegenüber einem ebay Händler vor. Dem Abgemahnten werden Fehler in den AGB und der Widerrufsbelehrung sowie ein Verstoß gegen die Preisangabenverordnung zur Last gelegt. mehr ...
Neueste Artikel aus Arbeit und Betrieb
Einem Arzt, der Honorare seines Arbeitgebers einbehält, kann die fristlose Kündigung ausgesprochen werden
Eine erhebliche Verletzung der Treuepflicht, die geeignet ist, eine außerordentliche Kündigung zu rechtfertigen, kann nach Ansicht des Arbeitsgerichts Hagen vorliegen, wenn ein angestellter Arzt eingenommene Honorarbeträge seinem Arbeitgeber vorenthält. mehr ...
Ein durch betriebliche Übung entstandener Anspruch kann nur schwer zu Fall gebracht werden
Ein Anspruch aus betrieblicher Übung kommt nach Ansicht des Landesarbeitsgerichts Baden-Württemberg grundsätzlich auch den Mitarbeitern zugute, deren Arbeitsverhältnis erst während des Bestehens einer betrieblichen Übung beginnt. mehr ...
betriebsübliche Arbeitszeit
Ohne ausdrückliche Regelung der Arbeitszeit gilt die betriebsübliche Arbeitszeit als vereinbart mehr ...
