Gesundheitliche Besserung im DDU-Verfahren
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Gesundheitliche Veränderungen, die nach der letzten Verwaltungsentscheidung eintreten, werden im Gerichtsverfahren nicht mehr berücksichtigt.
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Kein Rechtsmittel gegen Anordnung einer amtsärztlichen Untersuchung
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Gegen eine Untersuchungsanordnung zu Überprüfung der Dienstfähigkeit sind weder Widerspruch noch Klage statthaft.
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Welche Freizeitaktivitäten sind während einer Krankschreibung erlaubt?
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Pflichtwidriges Verhalten des Beamten während einer Erkrankung kann zu disziplinarrechtlichen Konsequenzen führen.
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Schadensersatz wegen verspäteter Beamtenbeförderung bei der Telekom AG
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Eine verzögerte Beförderung im Anschluss an einen Konkurrentenrechtsstreit kann einen Schadensersatzanspruch gegen den Dienstherrn begründen.
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Beamtenrecht: Begründungsmängel bei dienstlichen Beurteilungen
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Abweichungsbegründung beim sogenannten Quervergleich durch den Endbeurteiler
Weitere Krankschreibung bei festgestellter Dienstunfähigkeit nicht notwendig
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Die Vorlage von Dienstunfähigkeitsbescheinigungen durch den behandelnden Arzt ist nicht notwendig, wenn die Dienstunfähigkeit durch ein amtsärztliches Gutachten festgestellt worden ist.
Beamtenrecht - Vorübergehende Dienstunfähigkeit - Disziplinarverfahren wegen andauernder Erkrankung?
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Was ist zu tun, wenn der Amtsarzt die Wiederherstellung der Dienstfähigkeit innerhalb einer bestimmten Frist prognostiziert, danach jedoch weiterhin Arbeitsunfähigkeit vorliegt und der Dienstvorgesetzte dies nicht akzeptiert, sondern bei Nichterscheinen mit disziplinarischen Schritten droht?
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Beamtenrecht – Zurruhesetzung wegen Dienstunfähigkeit – Schweigepflichtentbindung für Amtsarzt
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Bei ärztlichen Untersuchungen, die der Überprüfung der Dienstfähigkeit dienen, taucht regelmäßig die Frage auf, ob und in welchem Umfang die Beamtin oder der Beamte verpflichtet ist, den Amtsarzt und/oder seine behandelnden Ärzte von der Schweigepflicht zu entbinden.
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Telekom-Beamte: Konkurrentenklage und anschließende Beförderung
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Eine erfolgreiche Konkurrentenklage vor dem Verwaltungsgericht verhindert im Regelfall nur die rechtswidrige Beförderung des Konkurrenten, führt aber nicht unmittelbar zur eigenen Beförderung. Es gibt jedoch Ausnahmen.
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Beamtenrecht – Zurruhesetzung wegen Dienstunfähigkeit - ärztliches Gutachten muss aussagekräftig sein
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Eine Zurruhesetzung ist rechtswidrig, wenn sie auf ein unzureichendes ärztliches Gutachten gestützt wird und der Dienstherre zudem nicht ausreichend nach einer anderweitigen Verwendungsmöglichkeit des Beamten gesucht hat.
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