LAP-mftDBwV - LaufbahnV - mittl. feuerwehrtechn. Dienst Bw

Verordnung über die Laufbahn, Ausbildung und Prüfung für den mittleren feuerwehrtechnischen Dienst in der Bundeswehr (LAP-mftDBwV)
Bundesrecht
Titel: Verordnung über die Laufbahn, Ausbildung und Prüfung für den mittleren feuerwehrtechnischen Dienst in der Bundeswehr (LAP-mftDBwV)
Normgeber: Bund
Amtliche Abkürzung: LAP-mftDBwV
Gliederungs-Nr.: 2030-7-15-1
Normtyp: Rechtsverordnung

Vom 6. März 2002 (BGBl. I S. 1031)

Zuletzt geändert durch Artikel 3 Absatz 24 der Verordnung vom 12. Februar 2009 (BGBl. I S. 320)

Auf Grund des § 15 Abs. 1 Nr. 2 des Bundesbeamtengesetzes in der Fassung der Bekanntmachung vom 31. März 1999 (BGBl. I S. 675) in Verbindung mit § 2 Abs. 4 der Bundeslaufbahnverordnung in der Fassung der Bekanntmachung vom 8. März 1990 (BGBl. I S. 449, 863), der durch Artikel 1 Nr. 1 Buchstabe b der Verordnung vom 15. April 1999 (BGBl. I S. 706) neu gefasst worden ist, verordnet das Bundesministerium der Verteidigung im Einvernehmen mit dem Bundesministerium des Innern:

Inhaltsübersicht§§
  
Kapitel 1 
Laufbahn und Ausbildung 
  
Laufbahnämter1
Ziel der Ausbildung2
Einstellungsbehörden3
Einstellungsvoraussetzungen4
Ausschreibung, Bewerbung5
Auswahlverfahren6
Einstellung in den Vorbereitungsdienst7
Rechtsstellung während des Vorbereitungsdienstes8
Dauer, Verkürzung und Verlängerung des Vorbereitungsdienstes9
Urlaub während des Vorbereitungsdienstes10
Ausbildungsakte11
Gliederung des Vorbereitungsdienstes12
Dienstführerschein der Bundeswehr, Einweisungs- und Überprüfungsfahrt, Standortverwaltung13
Feuerwehrtechnischer Grundlehrgang14
Praktische Ausbildung15
Verwaltungslehrgang16
Abschlusslehrgang17
Ausbildungsleitung, Ausbildungsbeauftragte, Ausbilderinnen und Ausbilder18
Leistungsnachweise während der fachtheoretischen Ausbildung19
Bewertungen während der praktischen Ausbildung20
  
Kapitel 2 
Prüfung 
  
Prüfungsamt21
Prüfungskommission22
Laufbahnprüfung23
Prüfungsort, Prüfungstermin24
Praktische Prüfung25
Zulassung zur schriftlichen Prüfung26
Schriftliche Prüfung27
Zulassung zur mündlichen Prüfung28
Mündliche Prüfung29
Verhinderung, Rücktritt, Säumnis30
Täuschung, Ordnungsverstoß31
Bewertung von Prüfungsleistungen32
Gesamtergebnis33
Zeugnis34
Prüfungsakten, Einsichtnahme35
Wiederholung36
  
Kapitel 3 
Sonstige Vorschriften 
  
Anderweitige Zuerkennung der Laufbahnbefähigung37
Übergangsregelung38
In-Kraft-Treten39

Diese Artikel im Bereich Arbeit und Betrieb könnten Sie interessieren

Schadensersatz bei verspäteter Lohnzahlung

Schadensersatz bei verspäteter Lohnzahlung

"Da wird sich mancher Arbeitgeber doch die Augen reiben!" mehr

Kündigungsgrund Arbeitszeitbetrug - LAG Hamm zur Kündigung aus wichtigem Grund

Kündigungsgrund Arbeitszeitbetrug - LAG Hamm zur Kündigung aus wichtigem Grund

Arbeitszeit ist Arbeitszeit. Das heißt der Arbeitnehmer ist während dieser Zeit verpflichtet, seine vertraglich geschuldete Arbeitsleistung zu erbringen und sie nicht für private Dinge zu nutzen. mehr

Anspruch auf Festanstellung bei wiederholter Erneuerung eines befristeten Arbeitsvertrages

Anspruch auf Festanstellung bei wiederholter Erneuerung eines befristeten Arbeitsvertrages

Befristete Arbeitsverträge fortwährend zu erneuern, obwohl eine ständige Stelle besetzt werden müsste, gibt Arbeitgebern Autonomie und Handlungsfreiraum auf Kosten ihrer Angestellten. mehr