§ 92 ArbGG, Rechtsbeschwerdeverfahren, Grundsatz
(1) 1Gegen den das Verfahren beendenden Beschluss eines Landesarbeitsgerichts findet die Rechtsbeschwerde an das Bundesarbeitsgericht statt, wenn sie in dem Beschluss des Landesarbeitsgerichts oder in dem Beschluss des Bundesarbeitsgerichts nach § 92a Satz 2 zugelassen wird. 2§ 72 Abs. 1 Satz 2, Abs. 2 und 3 ist entsprechend anzuwenden. 3In den Fällen des § 85 Abs. 2 findet die Rechtsbeschwerde nicht statt.
(2) 1Für das Rechtsbeschwerdeverfahren gelten die für das Revisionsverfahren maßgebenden Vorschriften über Einlegung der Revision und ihre Begründung, Prozessfähigkeit, Ladung, Termine und Fristen, Ablehnung und Ausschließung von Gerichtspersonen, Zustellungen, persönliches Erscheinen der Parteien, Öffentlichkeit, Befugnisse des Vorsitzenden und der Beisitzer, gütliche Erledigung des Rechtsstreits, Wiedereinsetzung in den vorigen Stand und Wiederaufnahme des Verfahrens sowie die Vorschriften des § 85 über die Zwangsvollstreckung entsprechend, soweit sich aus den §§ 93 bis 96 nichts anderes ergibt. 2Für die Vertretung der Beteiligten gilt § 11 Abs. 1 bis 3 und 5 entsprechend. 3Der Antrag kann jederzeit mit Zustimmung der anderen Beteiligten zurückgenommen werden; § 81 Abs. 2 Satz 2 und 3 ist entsprechend anzuwenden.
(3) 1Die Einlegung der Rechtsbeschwerde hat aufschiebende Wirkung. 2§ 85 Abs. 1 Satz 2 bleibt unberührt.
Zu § 92: Geändert durch G vom 30. 3. 2000 (BGBl I S. 333) und 12. 12. 2007 (BGBl I S. 2840).
Zitierungen dieses Dokuments
- BAG, 23.06.2010, 7 ABR 103/08 - Persönlicher Aufwand eines Betriebsratsmitglieds - Kinderbetreuungskosten bei Alleinerziehung
- BAG, 20.01.2010, 7 ABR 39/08 - Wahl einer Schwerbehindertenvertretung - Einreichung von eigenhändig unterschriebenen Wahlvorschlägen im Original - Prüfungspflicht des Wahlvorstands - Besondere…
- BAG, 27.07.2011, 7 ABR 61/10 - Voraussetzungen für den Abbruch einer Betriebsratswahl auf Antrag des Arbeitgebers - Fehler bei der Bestellung des Wahlvorstands
- BAG, 17.11.2010, 7 ABR 113/09 - Erforderliche Schulungskosten für ein ausscheidendes Betriebsratsmitglied sind durch den Arbeitgeber zu erstatten - Erstattung von erforderlichen Schulungskosten für…
- BAG, 02.06.2010, 7 ABR 24/09 - Sachaufwand der Schwerbehindertenvertretung - Anspruch auf pauschale Aufwandsdeckung
- BAG, 01.06.2011, 7 ABR 18/10 - Mitbestimmung des Betriebsrats bei Einstellung eines Leiharbeitnehmers - Ergänzung der Unterrichtung des Betriebsrats im Zustimmungsersetzungsverfahren z.B. durch…
- BAG, 17.11.2010, 7 ABR 100/09 - Arbeitsgericht ist in erster und letzter Instanz in voller Kammerbesetzung für die Entscheidung über einen Antrag bzgl. der Ablehnung des Einigungsstellenvorsitzenden…
- BAG, 17.11.2010, 7 ABR 120/09 - Gerichtliche Ersetzung der von der Personalvertretung verweigerten Zustimmung zur Versetzung und Umgruppierung - Nachschieben von Zustimmungsverweigerungsgründen -…
- BAG, 08.09.2010, 7 ABR 73/09 - Zulässigkeit eines vorgerichtlichen Rechtsmittelverzichts im Beschlussverfahren
- BAG, 25.08.2010, 4 ABR 104/08 - Eingruppierung von Sicherheitsbeschäftigten bei Sicherheits- und Ordnungsdienstleistungen mit Aufgaben der Kundenbetreuung
- BAG, 09.06.2011, 2 ABR 35/10 - Nicht vorschriftsmäßige Besetzung des Gerichts als absoluter Rechtsbeschwerdegrund
- BAG, 17.02.2010, 7 ABR 58/08 - Sachaufwand eines Betriebsrats - Anspruch auf Einrichtung eines Internetzugangs - Darlegungsumfang
- BVerwG, 03.06.2011, BVerwG 6 PB 1.11 - Eine wirksame Antragstellung des öffentlichen Arbeitgebers zur Auflösung eines Berufsausbildungsverhältnisses durch einen Rechtsanwalt erfordert die fristgemäße…
- BVerwG, 13.09.2012, BVerwG 6 PB 10.12 - Beurteilungsmaßstab für die Einordnung einer Maßnahme als Maßnahme des Gesundheitsschutzes am Arbeitsplatz i.S.d. Mitbestimmungstatbestandes nach § 75 Abs. 3…
- BVerwG, 08.08.2012, BVerwG 6 PB 8.12 - Zulässigkeit der Ermittlung der Erforderlichkeit von Maßnahmen zur Verbesserung des Gesundheitsschutzes am Arbeitsplatz durch den Personalrat bei gleichzeitiger…
- BVerwG, 05.03.2012, BVerwG 6 PB 25.11 - Grundsätze zur Mitbestimmung des Personalrats bei einer Gefährdungsbeurteilung nach § 5 ArbSchG
- BVerwG, 05.10.2011, BVerwG 6 P 8.10 - Mitbestimmung des Gesamtpersonalrats bei der Zeitwertermittlung in den Bereichen Personal Grundsatz und Personalservice der Deutschen Rentenversicherung Nord
- BVerwG, 08.07.2010, BVerwG 6 PB 5.10 - Anwendbarkeit des Mitbestimmungsgesetzes Schleswig-Holstein (MBG SH) auf die Deutsche Rentenversicherung Nord als Rechtsfrage von grundsätzlicher Bedeutung
- BVerwG, 14.02.2013, BVerwG 6 PB 1.13 - Unterliegen der Maßnahmen des Arbeitsschutzes der Mitbestimmung nach § 75 Abs. 3 Nr. 11 BPersVG - Beeinflussung von Gesundheitsgefahren durch die persönliche…
- BVerwG, 17.07.2010, BVerwG 6 PB 6.10 - Anwendung des Mitbestimmungsgesetzes Schleswig-Holstein (MBGSH) auf die Deutsche Rentenversicherung Nord - Mitbestimmung des Gesamtpersonalrats der Deutschen…
