§ 187 BGB, Fristbeginn
(1) Ist für den Anfang einer Frist ein Ereignis oder ein in den Lauf eines Tages fallender Zeitpunkt maßgebend, so wird bei der Berechnung der Frist der Tag nicht mitgerechnet, in welchen das Ereignis oder der Zeitpunkt fällt.
(2) 1Ist der Beginn eines Tages der für den Anfang einer Frist maßgebende Zeitpunkt, so wird dieser Tag bei der Berechnung der Frist mitgerechnet. 2Das Gleiche gilt von dem Tage der Geburt bei der Berechnung des Lebensalters.
Zitierungen dieses Dokuments
- BAG, 23.03.2010, 9 AZR 128/09 - Abgeltung von Schwerbehindertenzusatzurlaub und Tarifurlaub bei Krankheit des Arbeitnehmers - Ende des Vertrauensschutzes für Arbeitgeber bezüglich der…
- BAG, 07.07.2011, 6 AZR 248/10 - Berechtigung des Stellvertreters des Betriebsrats zur Entgegennahme des Anhörungsschreibens zur Kündigung mangels Aushändigungsmöglichkeit an den…
- BAG, 14.12.2010, 9 AZR 631/09 - Schadenersatzanspruch aufgrund mangelnder Überlassung des Dienstwagens zur Privatnutzung für die Zeit der Arbeitsunfähigkeit ist nicht begründet -…
- BAG, 15.03.2012, 8 AZR 37/11 - Frist zur Geltendmachung eines Anspruchs wegen Verletzung des Diskriminierungsverbots schwerbehinderter Bewerber
- BAG, 19.09.2012, 5 AZR 924/11 - Übergang des Annahmeverzugslohnanspruchs auf die Krankenkasse bei Bezug von Krankengeld
- BAG, 12.10.2010, 9 AZR 518/09 - Mindestbeschäftigungsdauer als Bewerbungsvoraussetzungen - Erfordernis der Berücksichtigung von Beschäftigungszeiten aus befristeten Arbeitsverträgen aus Gründen der…
- BAG, 21.04.2010, 10 AZR 288/09 - Einhaltung des verbindlichen Teils eines Wettbewerbsverbots als Voraussetzung für den Anspruch auf Karenzentschädigung
- BAG, 28.06.2012, 6 AZR 780/10 - Fehlen der Stellungnahme des Betriebsrats bei einer Massenentlassung - Heilung von Mängeln durch einen bestandskräftigen Bescheid der Arbeitsverwaltung
- BAG, 22.03.2012, 2 AZR 224/11 - Möglichkeit der nachträglichen Zulassung einer Klage gegen eine Kündigung
- BAG, 21.06.2011, 9 AZR 203/10 - Auslegung einer Ausgleichsklausel als konstitutives negatives Schuldanerkenntnis im Zusammenhang mit der Beendigung eines Arbeitsverhältnisses gegen Zahlung einer…
- BAG, 19.08.2010, 8 AZR 645/09 - Revisionsrechtliche Überprüfung eines instanzgerichtlich festgestellten Verstoßes gegen Treu und Glauben - Unangemessene Benachteiligung durch…
- BAG, 07.07.2011, 2 AZR 377/10 - Einem Wahlbewerber i.S.v. § 15 Abs. 3 S. 1 KSchG kann nicht arbeitgeberseitig ordentlich gekündigt werden - Arbeitgeberseitige ordentliche Kündigung eines…
- BAG, 19.05.2011, 6 AZR 806/09 - Geltendmachnung eines möglicherweise verfallenen Anspruchs auf Sozialzuschlag nach § 33 BMT-G-O durch Kindergeldbeantragung
- BAG, 18.07.2012, 7 ABR 21/11 - Anfechtung einer Betriebsratswahl - Verletzung der Prüfpflicht - Erweiterung der Kandidatenliste nach Einbringung von Stützunterschriften
- BAG, 15.12.2011, 7 ABR 56/10 - Mitbestimmung in Unternehmensorganen - Wahl von Arbeitnehmervertretern in den Aufsichtsrat einer AG - Maßgeblichkeit der aktienrechtlichen Bestimmungen -…
- BAG, 07.07.2011, 2 AZR 38/10 - Zurechnung einer Fristversäumnis an einen Rechtsanwalt trotz konkreter Einzelanweisung an den Büromitarbeiter
- BAG, 29.06.2011, 7 ABR 24/10 - Mitbestimmung des Betriebsrats bei Umgruppierung - Verlängerung der Zustimmungsverweigerungsfrist - Vervollständigung der Unterrichtung durch den Arbeitgeber im…
- BAG, 28.01.2010, 2 AZR 985/08 - Verfassungsmäßigkeit der nachträglichen Zulassung einer Kündigungsschutzklage nach Ablauf der Sechsmonatsfrist
- BAG, 17.11.2009, 9 AZR 923/08 - Anspruch auf Zusatzurlaub gemäß § 46 Nr. 7 Sonderregelungen (Bund) des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst - Besonderer Teil Verwaltung (TVöD-BT-V) - Begriff der…
- BAG, 13.10.2009, 9 AZR 763/08 - Berechnung des Urlaubsabgeltungsanspruchs bei Ausscheiden aus dem Arbeitsverhältnis [Teilurlaub, tarifliche Zwölftelungsregelung)
